Demanda Laboral Modelo

Páginas: 8 (1902 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2013
Al: Honorable Magistrado Juez Presidente del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional.

Asunto: Formal presentación de demanda laboral por despido injustificado y daños y perjuicios.

Demandante: ************.

Demandado: ************.

Abogado: ************.


Honorable Magistrado:

El suscrito Abogado, DR. CESAR L. ECHAVARRIA B., Abogado de los Tribunales de la República,portador de la cédula de identidad y electoral No*************-9, con estudio profesional abierto en el Apto. 4-D, del Edif. El Cacique, sito en la Av. Independencia 208, Santo Domingo, D. N., quien actúa a nombre y representación del señor ************, dominicano, mayor de edad, provisto de la cédula de identidad y electoral No. ****************, domiciliado y residente en la Respaldo Proyecto No. 39,El Portal, Distrito Nacional, de esta ciudad, tiene a bien exponeros lo siguiente:

RESULTA: Que el impetrante nos ha instituido mandatario a fin de promover formal demanda en cobro correspondientes a sus prestaciones laborales y demás derechos adquiridos ante el despido de que fue objeto por parte de su empleador, a su vez los dineros correspondientes a los beneficios de la empresa en suúltimo año de operación, además de cuantos beneficios el impetrado ha dejado de percibir, de conformidad con la ley 1896, sobre Seguros Sociales, como consecuencia, de que la parte demandada no se encuentra al día con el pago de sus contribuciones a hacer o por la no inclusión del trabajar, por parte del empleador en el I.D.S.S.; al igual que toda reclamación en daños y perjuicios por los efectos yconsecuencias que en el orden moral, psicológico, anímico y material que le ha causado al trabajador, el no beneficio de las prerrogativas y derechos a su favor derivados de la ley 1896. Además los daños y perjuicios sufridos por el trabajador, toda vez, que la demandada no dio cumplimiento a todo lo que guarda relación con la afiliación del trabajador a régimen provisional o al pago de lascotizaciones por ante una AFP, que establece la ley 87/1, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, así como, en reclamación de responsabilidad civil por los daños y perjuicios sufridos ante la violación del artículo 87 del Código de Trabajo, en contra del demandado.

RESULTA: Con el presente escrito el impetrante, señor ************, demanda a la empresa ************., al pago de lasprestaciones y derechos siguientes:


a) La suma de RD$14,981.12 por concepto de siete (7) días de preaviso.
b) La suma de RD$12,840.00 por concepto de seis (6) días de cesantía.
c) La suma de RD$4,108.33 por concepto de salario de Navidad.
d) La suma de RD$3,000.00 por concepto de no pago de la participación del trabajador en los beneficios de la empresa durante la ejecución de serviciode trabajo.
e) La suma de RD$306,000.00 por concepto de despido injustificado.
f) La suma de RD$25,000.00, o la suma que el Tribunal crea justa, por concepto de asistencia económica, médica, hospitalaria y de farmacia (art. 50 y siguientes de la ley 1896 sobre Seguro Social).
g) La suma de RD$1,000,000.00) o la que el Tribunal estime justa y equitativa como compensación de los dañosmateriales y morales causados al trabajador ante el no pago de las prestaciones supraindicadas, de igual forma por el no cumplimiento de la ley 1896 sobre Seguros Sociales y la ley No. 87/1 sobre Sistema Dominicano de Seguridad Social; ante la no afiliación del trabajador al Sistema Previsional que establecen los artículos 35 y 36 sobre pago de las cotizaciones y violación al artículo 87 y siguientesdel Código de Trabajo.
h) Los intereses legales por cada suma a que sea condenada la demandada, a partir de la presente demanda.
i) Que sea tomada en cuenta la variación en el valor de la moneda durante el tiempo que medie entre la fecha de la demanda y la fecha del pronunciamiento de la sentencia (art. 537 de la ley 16/92).


HECHOS

Que en fecha 15/10/2004, el impetrante,...
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