demanda laboral a patron fisico

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VS.
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H. JUNTA ESPECIAL EN TURNO DE LA
LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
EN LEON, GUANAJUATO.
P R E S E N T E.


Lic. ___, Señalando como domicilio para recibir todo tipo de notificaciones y documentos, el ubicado en ______________, en esta ciudad de León, Gto, con el debido respeto comparezco ante usted y expongo:

Que soy apoderado legal del C. ____ y acredito mipersonalidad con la carta poder que se agrega al presente escrito, teniendo como numero de registro el 000/2013.

Con la mencionada personalidad vengo a demandar en la vía ordinaria laboral, a las personas físicas los CC: __ Personas estas quienes fungen como patrones, dueños y responsables de la fuente de trabajo demandada y a quienes mi representado prestó sus servicios personales ysubordinados, y fueron las que se beneficiaron con los servicios del actor, quienes pueden ser notificadas y emplazadas a juicio en el domicilio ubicado en BLVD. ___ DE ESTA CIUDAD, teniendo como nombre comercial del de “__” y quienes se dedican a la reparación de automóviles, de quien demando el pago y/o cumplimiento de las siguientes:

P R E S T A C I O N E S.

A.- Pago de tres meses, por concepto deindemnización constitucional, como consecuencia del despido injustificado del que fui objeto, prestación que se reclama en términos de los artículos 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo

B.- Pago de los salarios vencidos, que se generen desde la fecha del despido injustificado del que fue objeto y hasta aquella otra en que se de estricto cumplimiento el laudo que recaiga sobre el presenteasunto.

C.- El pago de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, por todo el tiempo laborado en favor de la demandada, ya que hasta la fecha del despido omitieron realizar su pago, no obstante, de haber generado el derecho suficiente para ello, de conformidad con los artículos 76, 80 y 87 de la Ley Federal del Trabajo.

D.- El pago de concepto de Séptimos Días habidos durante todo el tiempo queduro la relación de trabajo, toda vez que en el salario pactado no se encuentra incluido.

E.- El pago de los salarios devengados por los periodos del 19 al 23 de Noviembre y del 16 al 26 de diciembre ambos del año 2013, que no le fueron pagados por razones que desconoce.

F.- El pago de doce días de salario por cada año de servicios prestados, por concepto de prima de antigüedad, en lostérminos establecidos por el artículo 162 de la Ley de la materia y cuyo ejercicio resulta procedente en virtud del despido injustificado del que fui objeto.

G.- El pago de Jornada Extraordinaria que le adeuda la parte demandada, ya que laboró de las 7:00 horas a las 17:00 horas de Lunes a Sábado de cada semana, dentro de la que disponía de una hora en la que podía tomar alimentos o reposar yreponer energías dentro de la fuente de trabajo de las 14:00 a las 15:00 horas, descansando los días domingos de cada semana, por lo que su jornada ordinaria de trabajo iniciaba de las 07:00 horas a las 15:00 horas de lunes a sábado, y la jornada extraordinaria comenzaba de las 15:01 a las 17:00 horas de lunes a sábado, en consecuencia se reclama el pago de dos horas extraordinarias diarias laboradasde lunes a sábado de cada semana, lo que en total se reclaman el pago de 12 horas extras por cada semana en todo el tiempo que duró la relación de trabajo y que a pesar de los múltiples requerimientos del pago de sus horas extras nunca se los quisieron pagar, tal como se desprende de la libreta de checado que tenía la parte demandada con mi representado.

H.- El pago de los días de descansolegales y obligatorios, concurrentes en el periodo de tiempo de duro la relación de trabajo, ya que la parte demandada le obligó a laborar en los días señalados por el Articulo 74 de la Ley Federal del Trabajo

I.- El pago del 2% sobre el salario Devengado, por el tiempo que duró la relación de trabajo, que corresponde al pago de Aportaciones que debió hacer la parte demandada al AFORE o en su...