Demanda Ordinaria Laboral

Envigado, 21 de julio de 2011.

Señores
JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE ENVIGADO (REPARTO)
E.S.D.

REFERENCIA | ORDINARIO |
DEMANDANTE | LUZ ADRIANA RODRIGUEZ CARVAJAL |
DEMANDADO | CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR DEL SUR LTDA |

ASUNTO: PRESENTACION DEMANDA

PABLO ARANGO ALVAREZ, mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía No. 8.240.350 de Medellín, abogado enejercicio con tarjeta profesional 7.712 del C.S.J., obrando en mi condición de apoderado de la señora LUZ ADRIANA RODRIGUEZ CARVAJAL, también mayor de edad, identificada con la cédula de ciudadanía No. 43.747.474 de Envigado, conforme al poder adjunto respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda ordinaria laboral de mayor cuantía, en contra del CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR DEL SURLTDA, con Nit. 800233878-1, representada legalmente por Margarita Zulay Gallego Orrego o por quien haga sus veces al momento de notificación de la demanda, así como a sus socios en forma solidaria, MARGARITA ZULAY GALLEGO ORREGO y GUSTAVO ADOLFO UPEGUI LOPEZ, ambos mayores de edad, identificados con las cédulas 32.334.460 y 8.347.518 respectivamente, para que mediante el trámite legal correspondientey mediante Sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en cuenta los siguientes:

HECHOS

PRIMERO: Con fecha 1 de enero de 1999, entre mi poderdante la señora LUZ ADRIANA RODRIGUEZ CARVAJAL y la sociedad CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR DEL SUR LTDA., con domicilio en el municipio de Envigado, se suscribió un contrato de trabajo a término indefinido,mediante el cual se vinculaba a la primera para desempeñarse como auxiliar contable, dentro de las instalaciones de la entidad demandada.

SEGUNDO: Los señores, MARGARITA ZULAY GALLEGO ORREGO y GUSTAVO ADOLFO UPEGUI LOPEZ, son socios del CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR DEL SUR LTDA., tal como se precia en el certificado de existencia y representación expedido por la Cámara de Comercio del Aburrá Sur.TERCERO: La sociedad CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR DEL SUR LTDA., mediante escrito del 3 de mayo de 2011, comunica a mi poderdante la terminación unilateral del contrato de trabajo, invocando como causal la violación al artículo 55, literal “d” del reglamento interno de trabajo: “violación grave por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o reglamentarias”.

QUINTO: Estacausal que aduce la empresa para dar por terminado el contrato de trabajo de mi poderdante, es totalmente acomodada y sin fundamento toda vez que ella en ningún momento se abstrajo de sus obligaciones, pues para el caso en concreto no consistían más que en recibir documentación y remitirla al área encargada; Por lo que se sale de todo contexto culpar a la empleada por la falta de diligencia de otrosempleados que devino en una sanción para la empresa.

SEXTO: La demandada liquidó las prestaciones sociales de mi poderdante conforme lo exige la Ley, pero en los últimos tres años de su trabajo con la empresa no le fue entregada su dotación, tal y como lo prescribe el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 70 de la Ley 11 de 1984:

"ARTÍCULO 230. SUMINISTRODE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR.
"Todo patrono que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) veces el salario mínimo más alto vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en la fecha de entrega decalzado y vestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador."

SEPTIMO: Al momento de terminación del contrato con la sociedad CENTRO DE DIAGNOSTICO AUTOMOTOR DEL SUR LTDA., el salario de la señora LUZ ADRIANA RODRIGUEZ CARVAJAL, era de SETECIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MENSUALES M.L.($750.000).

OCTAVO: Mi poderdante citó a conciliación e hizo comparecer al representante legal...