Demanda Personal Administrativa

INFORME DE DEMANDA
PERSONAL.
Comparación Generalizada de acto Administrativo.

Demanda de Nulidad de Acto Administrativo declarado ilegal pidiendo que se reconozca la situación Jurídica Individualizada de la cancelación injusta de despido pidiendo el reintegro a su puesto de trabajo.
Se realiza la actuación por el abogado Rubén Adolfo Reyes Gámez en contra del Estado de Honduras a travésdel Doctor Sergio Zavala Leiva.
-Resolución del M.P No.FG 03-200J el Fiscal de la Republica declarada sin lugar el reclamo Administrativo, presentado por el Lic. Rubén Adolfo Reyes Gámez por improcedentes por las siguientes razones:
• Que el despido es legal por haberse realizado en periodo de prueba puede ser despedido sin responsabilidad alguna.
• Que el señor Rubén Adolfo Reyes Gámez acepte enbuena forma el pago que se le hizo de acuerdo a sus derechos adquiridos.
A lo que el Juzgado dicta en auto de Subsanación de la demanda interpuesta por el Lic. Rubén Adolfo Reyes Gámez de acuerdo al artículo 47 de la Ley de la J.C.A
-Subsanada la demanda y fundamentada de acuerdo a los artículos 47 de la Ley de la J.C.A Adjuntado las certificaciones y documentaciones requeridas.
-El Juzgado deLetras de lo Contencioso Administrativo de la Ciudad de San Pedro Sula Departamento de Cortes 22 de Julio del año 2005, admite la demanda mandando en la misma forma a realizar las respectivas notificaciones y publicaciones.
-Se contesta improcedente demanda para que se declare la Nulidad de un Acto Administrativo de Carácter particular emitido por el M.P que se declare la ilegalidad y sunulidad. Se reconozca una restricción Jurídica individualizada, salario dejado de percibir y demás.
-En representación del Estado de Honduras La Abogada. Irma Velásquez Palacios aceptando el primer y segundo hecho de forma parcial, no estando de acuerdo a la conclusión de los hechos expuestos por el señor Rubén Adolfo Reyes Gámez y concluyendo con la petición a Juez de Aceptación a la contestación ydejar sin lugar la presente demanda.
-Proposición de Medios de Pruebas por la parte demandante:
• Documentales: (Certificación de Acuerdo, Certificación de Cancelación de acuerdo, Sentencia en la que se declara absuelto de acuerdo a los cargos imputados en la vía judicial por robo de vehículos y falsificación de Documentos).
• Reconocimiento Judicial

-Proposición de Medios de Pruebas por laparte Demandada:
• Medio de Prueba Documenta

-Conclusiones de Medios Probatorios
Parte Demandante
Demandante Concluye haber probado y acreditado la ilegalidad del Acto Administrativo como lo estableció en las pruebas documentales e inspección judicial por lo que solicita al juzgado de lo contencioso Administrativo, declare la nulidad de dicho acto y que se reconozca una situación jurídicaindividualizada por haber sido despedido injustamente, además el demandante pide que se anule en la cancelación de su nombramiento y se le reintegre a su puesto de trabajo; adicionalmente solicito que se condene al Estado al pago de sueldos dejados de percibir desde la fecha en que fue cancelado su nombramiento hasta que quede firme la Sentencia de su Nombramiento.

-Conclusiones de Medios de PruebasPor la parte Demandada
Con la formulación de las conclusiones propuestas:
a.) Consistente en la documentación que contiene el expediente administrativo aportado oportunamente donde acredita haberse seguido plenamente el procedimiento administrativo.
b.) Documentos entre los cuales se encuentran el auto de prisión con fecha 05 de Diciembre del año 2003 dictado por el Juzgado de letras de loPenal de la sección Judicial de Francisco Morazán.
c.) Inspecciones Judiciales.
d.) Y de acuerdo a otros dejar bien en claro y probado la cancelación del nombramiento del señor Rubén Adolfo Reyes Gámez en tiempo y forma correcta y de acuerdo a los reglamentos (Reglamento General del Estatuto de la Carrera Judicial del M.P, Artículos 99, 100,155 Numeral h, e, i, Articulo 67, 68.

-Seguido que...