Depreciacion

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo fue elaborado por alumnas de la Universidad Tecnológica de El Salvador como una forma de búsqueda del conocimiento a estudiar el tema de la depreciación y la importancia las aportaciones laborales. Con el ánimo de crear en nosotras un ambiente de interés en la materia para así alcanzar nuestras metas propuestas en dicho campo y por ende en nuestra vida.
Por lasinvestigaciones que hemos llevado a cabo, podemos decir que la depreciación es la reducción del valor histórico de las propiedades, planta y equipo por su uso o caída en desuso. La contribución de estos activos a la generación de ingresos del ente económico debe reconocerse periódicamente a través de la depreciación de su valor histórico ajustado, como podremos verlo más adelante en el tema. Conel fin de calcular la depreciación de las propiedades, planta y equipo es necesario estimar su vida útil y, cuando sea significativo, su valor residual. Como sabemos la depreciación es el desgaste de los activos fijos en la vida útil. Se entiende por vida útil el lapso durante el cual se espera que estos activos contribuyan a la generación de ingresos de la empresa. Para determinarla es necesarioconocer ciertos factores como las especificaciones de la fábrica, el deterioro que sufren por el uso, la obsolescencia por avances tecnológicos, la acción de algunos factores naturales y los cambios en la demanda de bienes y servicios
Ahora sin más preámbulos nos queda solo dejar que usted mismo vea por cuenta propia nuestra investigación y determine de acuerdo a su criterio u opinión laimportancia que hemos querido tratar dejar plasmada con relación al tema

OBJETIVOS

* OBJETIVO GENERAL:
Adquirir Conocimientos en el campo de Presupuestacion corporativa, más específicamente en el tema de la depreciación y en las aportaciones laborales como una búsqueda, o más bien, una necesidad de obtener un aprendizaje más o menos autodidacta, por medios propios pero siempre contando con ladirección y accesoria de nuestro tutor.
* OBJETIVOS ESPECIFICOS:

* Conocer la depreciación, su definición, concepción y su metodología.
* Determinarar la tablas de retencion del impuesto sobre la renta, basado en el decreto nº 75.

* Definiciones

* Activo fijos
Los activos fijos son bienes de la empresa que tienen una vida relativamente larga y no están para la ventadentro de las actividades normales de la empresa, y solo están para su servicio.
Los activos fijos de una empresa se clasifican en dos grandes grupos principales.
* Bienes inmuebles: Los activos fijos de una empresa se clasifican como bienes inmuebles cuando no son trasladables, es decir, que no se pueden mover de un sitio a otro.
* Bienes muebles: Los activos fijos de una empresa seclasifican como bienes muebles cuando son trasladables, es decir, que se pueden mover de un sitio a otro.
La inmensa mayoría de los activos fijos de una empresa son bienes muebles, esto es, que se pueden trasladar o mover de un lugar a otro.
De los activos fijos muebles de una empresa se destacan:
* Los muebles y enseres
* La maquinaria y equipo
* Los vehículos
Para efectos contables losactivos fijos, tanto muebles como inmuebles, se clasifican particularmente en dos grupos: activos no depreciables y activos depreciables.
* Activos no depreciables:
Los activos no depreciables son aquellos que no sufren desgaste o demérito por el uso a que son sometidos y que por tanto no pierde un precio, al menos contablemente. Entre los activos no depreciables tenemos algunos ejemplos comoson:
* Terrenos:
Se estima que los terrenos no sufren desgaste por el uso a que son sometidos, ni por el trascurso del tiempo, y por esta razón se consideran no depreciables. Esta es una teoría contablemente aceptada en todo el mundo.
* Construcciones en proceso:
Todo activo comienza su proceso de desgaste, de pérdida de valor contable, a partir de la fecha en que la empresa comienza a...