derecho agrario

 1 Definición.
Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios.
Horas extras!! Se considera tiempo extra el que excede de la jornada normal. Y aunque el laborar tiempo extraes un deber y un derecho del trabajador, la Ley Federal del Trabajo limita el tiempo extra a no mas de tres horas diarias, ni de tres veces en una semana, y el pago sera un ciento por ciento mas del salario que corresponda a las horas de la jornada normal; el trabajador no tiene obligación de laborar mas de nueve horas a la semana, pues de hacerlo se sanciona al patrón con el pago del doscientospor ciento mas del salario que corresponda a las horas de la jornada. Las horas extras deben computarse por semana como claramente lo indica la Ley, aun cuando el pago del salario sea quincenal
Poe decir hace seis años en la legislacion laboral de mexico: cada hora adicional despùes de las ocho horas de trabajo se paga con un ciento por ciento mas del salario que corresponda a las horas de lajornada regular y despues de rebasar nueve horas a la semana, se pagara con un salario doscientos por ciento mas del que corresponda. para calcular el costo de cara hora, divide ocho entre el salario diario ejemplo: 47.00 pesos (salario diario) entre 8 (horas de trabajo) igual a 5.87, luego multiplicas 5.87 por dos para conocer la hora extra normal y si excede de nueve horas a la semana es decir dela hora diez en adelante multiplica 5.87 por tres
Por si no les queda claro ¡!!
PAGO DE HORAS EXTRAS
Trabajo 6 dias a la semana con un dia de descanso y cambiando turnos cada semana, la jornada laboral es de 8 hrs. diarias en 3 turnos que van de 6-14hrs, 14:00-22:00hrs y 22:00-6hrs. Esta semana santa trabajé 3 turnos en dias festivos. Viernes de 6-14:00 hrs (8hrs) y de 22:00 a14:00hrs(16:00hrs). Mi salario es de 300 pesos diarios. Como se deben calcular de manera correcta el pago de la horas extras y cual seria el monto total que se me debe de pagar por los 15 dias de trabajo mas horas extras??..porque creo que no se me estan pagando de manera correcta
JORNADA LABORAL. 
Con el argumento que soy personal de confianza y a diferencia del demas personal, a mi no se me remunera con 1/2hr por trabajar de mañana, 1hr por trabajar en la tarde y 1 1/2hrs por trabajar en la noche.
Existen 3 tipos de jornada y son: diurna, nocturna y mixta.

Articulo 60: jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas. Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas. Jornada mixta es la que comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna,siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputara jornada nocturna. 
Salario
desde el 1 de enero de 2012 el salario mínimoserá de la siguiente manera:
Área geográfica A: 62.33 pesos diarios
Área geográfica B: 60.57 pesos diarios
Área geográfica C: 59.08 pesos diarios
Recordamos que la zona geográfica A se compone, entre otroslugares, de:
Distrito Federal y su Area Metropolitana
Baja California
Baja California Sur
Acapulco
Ciudad Juárez
Nogales
Matamoros
Coatzacoalcos
La zona geográfica B incluye:
Guadalajara
Monterrey
Hermosillo
Tampico
Poza Rica de Hidalgo
En el área geográfica C están:
Aguascalientes
Campeche
Coahuila
Colima
Chiapas
Durango
Guanajuato
Hidalgo
Michoacán
Morelos
NayaritTabasco
Tlaxcala
Yucatán
Zacatecas
Oaxaca
Puebla
Querétaro
Quintana Roo
San Luis Potosí
Sinaloa
SALARIO FIJO : Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud.
Este salario se presenta cuando se fija un salario diario por semana, quincena o mes en cantidad, además de sumarle a dicho salario fijo las...