Derecho colectivo del trabajo

Páginas: 4 (829 palabras) Publicado: 11 de junio de 2011
Fundamento constitucional del Derecho Colectivo, sobre los Artículos 5, 41, 115, 116 y 123 Constitucionales.

Art. 5: En principio, el artículo 5to constitucional nos menciona la libertad quetenemos para decidir la profesión que deseamos ejercer, o dedicarnos a alguna actividad comercial que nos sirva como sustento y desarrollo, nos garantiza el hecho de no ser condicionadas, salvo una solaexcepción, la cual busca proteger el bienestar social, y esta deberá ser una actividad lícita, que no contravenga lo dispuesto por la ley. En dicho caso, es la misma ley quien a través dedeterminaciones judiciales, podrá vedar esta libertad.
Quienes desempeñen cargos de servicios públicos, estarán obligados a medida que lo contemple nuestra constitución, según la materia de que se trate.Algunas veces de carácter obligatorio y gratuito, otras garantizando retribución en los términos que marque la ley.

Art. 41: Este artículo nos menciona la soberanía del pueblo, donde en un acto deunión los ciudadanos tiene el derecho de formar partidos políticos e integrarse libremente a ellos, protegidos de la intervención de organizaciones cuyo fin sea diferente a la creación y desarrollode partidos políticos.

Art. 115: Declara que cada municipio será gobernado por un Ayuntamiento, conformado por un Presidente Municipal y el número de regidores y síndicos que la ley determine. Asu vez, este conjunto de personas (Ayuntamiento), en representación de la sociedad en general, estará facultado para tomar decisiones cuando así lo requieran los diferentes sectores sociales de esemunicipio, y en base a las legislaciones expedidas por el Estado. Como ejemplo mencionan el bando de policía, gobierno y los reglamentos y asuntos administrativos, todo esto dentro de sus respectivasjurisdicciones, con el fin de organizar mejor la administración pública municipal, logrando así cumplir con el objetivo de sus funciones y competencias, finalmente integrar a la sociedad con la...
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