Derecho Comercial
Páginas: 4 (872 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2011
TATIANA GASCA ORTIZ
ADMINISTRATIVO ESPECIAL
-------------------------------------------------
Cód. 5058109
Ley 909 de 2004
“Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, lacarrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.”
1
* Adelantar de oficio o a petición de parte todas las acciones que permitan controlar los procesos de selección dela carrera administrativa que se adecuen al principio de merito y en caso extremo suspender cautelarmente el proceso mediante acto administrativo motivado.
* Dejar sin efecto total oparcialmente los procesos de selección cuando concurra alguna de las irregularidades siempre que no se hayan producido actos administrativos de contenido particular y concreto que se relacionan con losderechos de la carrera administrativa.
* Fungir como comisión de segunda instancia de los asuntos relacionaos con su competencia.
* Conocer de las reclamaciones que se hagan del registro deinscripción de carrera administrativa, contra el cual cabe recurso de reposición.
* Control judicial ante las autoridades competentes de los hechos constitutivos de violación de normas de carreraadministrativa, queriendo crear responsabilidades disciplinarias y fiscales.
2
Las reclamaciones deben formularse, tramitarse y decidirse de conformidad con el procedimiento contenido en eldecreto ley 760 de 2005. Dichas reclamaciones se hacen por parte del aspirante dos días después de la publicación en lista de no admitidos y admitidos, en las pruebas tendrá 5 días para presentarreclamaciones y 5 días para la reclamación de los elegidos. Esta reclamación se hace por medio verbal o escrito cumpliendo las exigencias legales, so pena de ser archivada por acto administrativo motivado, aeste acto de archivo le cabe el recurso de reposición que observara y sustentara 5 días después de la notificación personal. Si esta reclamación se presenta contra una entidad falta de competencia,...
ADMINISTRATIVO ESPECIAL
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Cód. 5058109
Ley 909 de 2004
“Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, lacarrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones.”
1
* Adelantar de oficio o a petición de parte todas las acciones que permitan controlar los procesos de selección dela carrera administrativa que se adecuen al principio de merito y en caso extremo suspender cautelarmente el proceso mediante acto administrativo motivado.
* Dejar sin efecto total oparcialmente los procesos de selección cuando concurra alguna de las irregularidades siempre que no se hayan producido actos administrativos de contenido particular y concreto que se relacionan con losderechos de la carrera administrativa.
* Fungir como comisión de segunda instancia de los asuntos relacionaos con su competencia.
* Conocer de las reclamaciones que se hagan del registro deinscripción de carrera administrativa, contra el cual cabe recurso de reposición.
* Control judicial ante las autoridades competentes de los hechos constitutivos de violación de normas de carreraadministrativa, queriendo crear responsabilidades disciplinarias y fiscales.
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Las reclamaciones deben formularse, tramitarse y decidirse de conformidad con el procedimiento contenido en eldecreto ley 760 de 2005. Dichas reclamaciones se hacen por parte del aspirante dos días después de la publicación en lista de no admitidos y admitidos, en las pruebas tendrá 5 días para presentarreclamaciones y 5 días para la reclamación de los elegidos. Esta reclamación se hace por medio verbal o escrito cumpliendo las exigencias legales, so pena de ser archivada por acto administrativo motivado, aeste acto de archivo le cabe el recurso de reposición que observara y sustentara 5 días después de la notificación personal. Si esta reclamación se presenta contra una entidad falta de competencia,...
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