Derecho Comercial

Páginas: 14 (3251 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2013
Índice





Capítulo I: Planificación del Equipo.
1.1. Propuesta de actividades para cada integrante del equipo. 01
1.2. Propuesta de calendario de reuniones. 02

Capítulo II: Casos.

1.1. Caso N°1: Sr. Ignacio Rodríguez La Fuente. 03
1.2.Caso N°1: Desarrollo del Trabajo. 04

2.1. Caso N°2: Sra. Esperanza Astudillo Pérez. 07
2.2. Caso N°2: Desarrollo del Trabajo. 08

3.1. Caso N°3: Transportes del Norte LTDA. 10
3.2. Caso N°3: Desarrollo del trabajo. 11

4.1. Caso N°4: Viñedos del Sur LTDA. 13
4.2. Caso N°4: Desarrollo delTrabajo. 14


Conclusión. 15
















CAPÍTULO I: PLANIFICACIÓN DEL EQUIPO.

1.1. Propuesta de actividades para cada integrante del equipo.

Nombre
Función
Principales Funciones
Marcela Ríos
Investigador
Caso 1

- Identificar el contexto del caso a solucionar. Exponer el o las fuentes a ocupar. Hacer Sugerencias activamente, de lasformas en como abordar el caso.
Gonzalo Valenzuela
Investigador
Caso 2
- Identificar el contexto del caso a solucionar. Exponer el o las fuentes a ocupar. Hacer Sugerencias activamente, de las formas en cómo abordar el caso.
Eric Fernández
Investigador
Caso 3
- Identificar el contexto del caso a solucionar. Exponer el o las fuentes a ocupar. Hacer Sugerencias activamente, de las formasen cómo abordar el caso.
Mauricio Romero
Investigador
Caso 4
- Identificar el contexto del caso a solucionar. Exponer el o las fuentes a ocupar. Hacer Sugerencias activamente, de las formas en cómo abordar el caso
-Redactar el trabajo y entregar en formato papel y pdf.











- 01 -

1.2. Propuesta de calendario de reuniones.

Integrante
Fecha
Objetivo de la ReuniónGrupo de Trabajo.
23.04.2013
- Fraccionamiento del trabajo por cada integrante del grupo, identificando las diferentes responsabilidades para el desarrollo de la investigación. Lugar biblioteca Inacap.
Grupo de Trabajo
25.04.2013
- Recopilar antecedentes sobre el trabajo todo el material que se pueda obtener. Lugar biblioteca Inacap.

Grupo de Trabajo.
26.04.2013
- Retroalimentación delgrupo y verificar los avances del trabajo.
- Envió de la información a las personas encargadas de la presentación del trabajo
Grupo de Trabajo.
27.04.2013
- Reunión de todos los integrantes - Entregar definitiva del trabajo de cada integrante del grupo. Lugar casa de Cristian Zárate.








.













- 02 –

1.1. CASO N°1: Sr. IGNACIO RODRIGUEZ LA FUENTE1.- El señor, IGNACIO RODRÍGUEZ LA FUENTE, chileno, RUT: 10.867.214-4, técnico en refrigeración, domiciliado en Playa Blanca # 3467, Alto Hospicio. Se dirige al SII, a fin de poder obtener cierta información, ya que un amigo de éste, le señalo, que “había visto a un inspector del servicio antes referido, entrando a su domicilio y que había anotada una serie de cosas” que el tenia ahí,guardadas. Frente a ese tipo de comentarios, al día siguiente el Sr. Rodríguez, acude al denominado servicio. Donde se acerca a un mesón de atención de público, donde se le indica que debe de ir a otro sector del servicio. Finalmente, después de 2 horas de espera, el señor Rodríguez, es atendido por un funcionario, que no se individualiza, ni tampoco le señala a que sección pertenecía. A quien leconsulta, por el hecho de que se “le había buscado en su domicilio por un funcionario de vuestro servicio, por lo que quiero saber si tengo algún tipo de problema que solucionar”. El funcionario, se desentiende, y lo único que le señala es que “tenía una deuda muy grande de impuestos de IVA, que en conjunto con sus intereses, ascendían a la suma de $5.000.000, que lo único que le cabía hacer, era...
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