Derecho corporativo

Investigación.
Derecho y derecho corporativo.
Derecho.
Lic. En Admón.

Lic. Verónica Zamora Cota.
Presenta<00000097399>Fernando Daniel Beltran Ceron. |
|
Guaymas, Sonora;martes 16-agosto-2011. |

Derecho.
Conjunto de normas jurídicas, creadas por el poder legislativo, para regular la conducta del hombre en la sociedad, y que en caso deincumplimiento esta prevista de una sanción
Tipos de Normas:
Jurídica: se por excelencia la que trae como consecuencia una sanción practica, real, palpable. (Amonestación, multa, cárcel).
Religiosas: Esuna cuestión meramente de carácter interno, cuyo incumplimiento, solo tendrá una consecuencia de carácter o de tipo religioso.
Morales: Al igual que la anterior el llevarla a cabo o no, tendrá unaconsecuencia solamente como señalamiento por la sociedad. (el no dar el asiento a personas mayores) implicara que la sociedad considere a la persona como maleducada.
Norma de Trato Social (etiqueta):Consecuencia es únicamente un señalamiento por parte de la sociedad. (Comer bien).
Clasificación del Derecho
Se divide en 2 grandes grupos:
1. Derecho Público: Es aquel que regula todas lasrelaciones que se den entre un estado con otro estado. (Países) así como las relaciones de un estado con un particular. Dentro de este encontramos al derecho penal, al administrativo, al fiscal, alconstitucional, al laboral, fiscal…
2. Derecho privado: Es aquel que regula relaciones de los particulares entre sí. Dentro de este encontramos al derecho civil, al mercantil y al Internacional privado.Expropiación: Es un acto jurídico administrativo mediante el cual, el estado desposee al particular de un bien de su propiedad debiendo cumplir con 2 condiciones, que exista una causa de utilidadpública y mediante indemnización.
Hechos jurídicos: Los Hechos jurídicos son todo acontecimiento ocurrido en la realidad que traiga consigo consecuencias de derecho. Pueden ser actos naturales o del...