DERECHO A LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES
Páginas: 4 (769 palabras)
Publicado: 26 de julio de 2015
DERECHO A LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES (PTU).
INTRODUCCION
La historia del nacimiento del derecho a la participación del trabajador en las ganancias netas de laempresa se remonta en México, como obligatorio su pago con fundamento en el art. 123 apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Tal obligación existe también enBrasil, España, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. En otros países es voluntario o contractual, tal como Inglaterra, Francia, Italia, Canadá, Australia, Estados Unidos, Nueva Zelanda, Alemania,etc.
Pero existe desde los años 1800, aunque siempre dejando al arbitrio del patrón su otorgamiento, en cuanto a fecha, monto e inclusive beneficiarios. En México, en la Asamblea Constituyente de1857, Ignacio Ramírez, liberal, hizo una defensa vehemente para que ésta prestación formara parte del texto Constitucional.
“Si no hay paz en el mundo es porque no hay justicia porque existen injustose irritantes privilegios, porque no se practica el bien, ni se reconoce y respeta lo justo, a pesar de aquella sentencia incuestionable de que sin justicia la vida no sería posible y si lo fuera, nomerecería vivirla”.
En realidad nunca se insertó en el texto constitucional, sino que su marco jurídico por décadas permaneció en reglamentación local. El primer reglamento fue obsequiado en Coahuilael 27 de octubre de 1916, mediante un sistema de convenio entre la empresa y el trabajador que debía quedar plasmado en el contrato de trabajo. En la Constitución de 1917, quedó consignado, en el Art.123, que sería una Comisión Nacional la que fijara por municipio y estado el monto a repartir por concepto de utilidades Fue hasta el 31 de diciembre de 1962 cuando bajo la presidencia de AdolfoLópez Mateos, se publicaron las adiciones a la Ley Federal del Trabajo consignando la PTU como hasta el día de hoy la conocemos.
Es la mayor conquista laboral del sector obrero, a decir de ellos...
INTRODUCCION
La historia del nacimiento del derecho a la participación del trabajador en las ganancias netas de laempresa se remonta en México, como obligatorio su pago con fundamento en el art. 123 apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Tal obligación existe también enBrasil, España, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. En otros países es voluntario o contractual, tal como Inglaterra, Francia, Italia, Canadá, Australia, Estados Unidos, Nueva Zelanda, Alemania,etc.
Pero existe desde los años 1800, aunque siempre dejando al arbitrio del patrón su otorgamiento, en cuanto a fecha, monto e inclusive beneficiarios. En México, en la Asamblea Constituyente de1857, Ignacio Ramírez, liberal, hizo una defensa vehemente para que ésta prestación formara parte del texto Constitucional.
“Si no hay paz en el mundo es porque no hay justicia porque existen injustose irritantes privilegios, porque no se practica el bien, ni se reconoce y respeta lo justo, a pesar de aquella sentencia incuestionable de que sin justicia la vida no sería posible y si lo fuera, nomerecería vivirla”.
En realidad nunca se insertó en el texto constitucional, sino que su marco jurídico por décadas permaneció en reglamentación local. El primer reglamento fue obsequiado en Coahuilael 27 de octubre de 1916, mediante un sistema de convenio entre la empresa y el trabajador que debía quedar plasmado en el contrato de trabajo. En la Constitución de 1917, quedó consignado, en el Art.123, que sería una Comisión Nacional la que fijara por municipio y estado el monto a repartir por concepto de utilidades Fue hasta el 31 de diciembre de 1962 cuando bajo la presidencia de AdolfoLópez Mateos, se publicaron las adiciones a la Ley Federal del Trabajo consignando la PTU como hasta el día de hoy la conocemos.
Es la mayor conquista laboral del sector obrero, a decir de ellos...
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