Derechos de las enfermeras

Carta de los Derechos Generales
de las Enfermeras y los Enfermeros

Presentación
Mayo, 2005
Para dar atención a las inquietudes del personal de Enfermería, la
Comisión Nacional de Arbitraje Médico (CONAMED) coordinó con los
Colegios: Nacional de Enfermeras, Nacional de Enfermeras Militares
y Mexicano de Licenciados en Enfermería, a partir de septiembre de
2004, tres sesiones detrabajo, con el objetivo de elaborar la propuesta
de trabajo inicial de la Carta de los Derechos Generales de las
Enfermeras y los Enfermeros, que fue presentada el 6 de diciembre
del mismo año en el seno del Grupo Conductor, encargado de emitir
el documento final.
El Grupo Conductor para la emisión del Decálogo estuvo conformado
por las siguientes instituciones: Subsecretaría de Innovación yCalidad, Asociación Mexicana de Bioética, Comisión Interinstitucional
de Formación de Recursos Humanos para la Salud, Comisión
Interinstitucional de Enfermería de la Secretaría de Salud, Jefatura
de Servicios de Enfermería del ISSSTE, Comité de Enfermería del IMSS,
Colegio Nacional de Enfermeras, Colegio Nacional de Enfermeras
Militares, Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería, FederaciónMexicana de Escuelas y Facultades de Enfermería, Grupo Ángeles
Servicios de Salud, la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la

Secretaría de Salud y la CONAMED en su calidad de coordinador de
este relevante proyecto. Dicho Grupo Conductor, durante varias
reuniones revisaron, sancionaron y conformaron la propuesta final
de la Carta aludida, para enviarla a revisión y consenso de laenfermería nacional, a través de 778 instancias representativas,
conformadas por instituciones de salud, instituciones educativas,
grupos colegiados y asociaciones distribuidas en todo el país.
En atención a dicho consenso, todas las instituciones hicieron suya
esta Carta validándola con el agrado y anuencia de sus representados,
enviando así mismo, 486 respuestas específicas para proponermodificaciones y sugerencias de redacción. Con la retroalimentación
lograda, el Grupo Conductor, en un intenso trabajo de equipo, el 6
de abril de 2005 concluyó y elaboró el documento final que ahora se
publica. Agradecemos a las enfermeras y los enfermeros mexicanos
su participación, sin ella no se habría podido concretar el proyecto
en tan poco tiempo, así como la oportuna directriz del GrupoConductor.
La Carta de los Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros
tiene un sustento normativo de gran importancia, toda vez que los
derechos invocados derivan de nuestra Carta Magna y de las leyes
emanadas de ella, tal es el caso de la Ley Federal del Trabajo y la Ley
General de Salud, así como otros ordenamientos complementarios
que sustentan la práctica profesional de laEnfermería. Destaca, de
igual forma, que esta Carta detente entre sus disposiciones a la
Declaración Universal de los Derechos Humanos, lo cual la dota de
mayor solidez.
Por lo tanto, el Grupo Conductor desea para usted, como enfermera
o enfermero, que el presente Decálogo sea incentivo para el desarrollo
de una práctica profesional de excelencia y promotor de una buena
relación con lospacientes y sus familiares.

Ejercer la Enfermería con libertad, sin
presiones de cualquier naturaleza y en
igualdad de condiciones interprofesionales.
Tienen derecho a que se le otorguen las facilidades
para ejercer la gestión y ejecución del cuidado de
enfermería en intervenciones independientes y
dependientes al usuario, familia y comunidad basado
en su juicio profesional, sustentado en elMétodo de
Enfermería, dentro un marco ético, legal, científico y
humanista.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 5.
Ley Reglamentaria del Artículo 5to Constitucional, relativo al ejercicio
de las Profesiones. Artículo 24.
Ley Federal del Trabajo. Artículo 164, Título Quinto.
Ley de Profesiones. Artículo 33.

Desempeñar sus intervenciones en un
entorno que...