DERECHOS HUMANOS LABORALES partes de un ensayo señaladas

a) Título: DERECHOS HUMANOS LABORALES
b) Alumna: Karla Georgette Alanis Sánchez.
c) Asignatura: Taller de Ética.
d) Asesor: Lic. María del Rocío Zepeda Zepeda.
e) Institución: Instituto Tecnológicode Toluca.
f) Resumen breve: Los Derechos Humanos Labores, son los derechos que adquieren las personas al momento de trabajar en algún establecimiento, empresa o dependencia; los cuales se presentanentre empleados y empleadores. Actualmente, son manipulados por cada establecimiento, más sin embargo existen y pueden ser reclamados si se conocen a fondo, ya que están protegidos por la ley, es poreso que se deben de conocer o mínimo tener una noción de los mismos.
g) Apertura: Como ciudadano y trabajador se cuenta con derechos y obligaciones; en el ámbito laboral no es la excepción, comúnmentese escucha lo que son las sindicalizaciones, las cuales son un apartado de los Derechos Laborales y la cual se podría considerar como la parte primordial de los mismos. Ya que gracias a un Sindicatose pueden obtener beneficios propios al igual que beneficios para el lugar donde se desempeña el trabajo, que puede ir desde préstamos, aumentos de salarios, entre otros.
g) Desarrollo: Desde mi puntode vista, hago resaltar, que debería de existir un equilibrio laboral tanto de la persona como de sus acciones en su lugar de desempeño, empezando por la persona al momento de desenvolverse encualquier ámbito; se necesita primordialmente conocer lo que se hace, lo que le pueden exigir y lo que se puede alcanzar. Sin embargo, hoy en día se está viviendo una época donde el trabajo es muydemandante, así como mal pagado; el desarrollo de la sociedad ha incrementado notablemente en la última década, lo que ha traído como consecuencia cambios en el aspecto industrial, social y económico. Es poreso que se desarrollaron los Derechos Laborales, los cuales, todos deberían de conocer, para poder defenderse en cualquier momento de injusticias, que día a día se observan en todo tipo de empleos y...