derechos humanos

S

REGIONAL CAUCA

EL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

CERTIFICA
Que SULLY MABEL VASQUEZ LARRAHONDO identificado(a) con Cédula de Ciudadanía
No 34.613.779 de Santander De Quilichao, realizó yaprobó el programa de
TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA con las siguientes evaluaciones e intensidad
horaria:

EVAL

I.H.

Itinerario
PROYECTAR LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS SEGÚN EL PROCESOO UNIDADES DE
NEGOCIO.
DEFINIR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS SEGÚN ESTRATEGIAS
CORPORATIVAS.
FORMULAR EL PLAN ESTRATÉGICOS DE LOGÍSTICA, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS
CORPORATIVOS DELA EMPRESA Y REQUERIMIENTOS DEL MERCADO.

4.5 A

150

4.5 A

140

4.5 A

190

CONSTRUIR EL MODELO DE INTEGRACIÓN DE LA CADENA LOGÍSTICA SEGÚN LOS ESLABONES.

4.5 A

190

GENERARVALOR EN LA CADENA DE SUMINISTRO DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y
ESTRATEGIAS DE LOS DIFERENTES ACTORES.

4.5 A

135

RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

4.5 A

880

PROMOVER LAINTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO,

4.5 A

EVALUAR EL RESULTADO DE LOS PROCESOS SEGÚN INDICADORES DE GESTIÓN ESTABLECIDOS
POR LA ORGANIZACIÓN.
ESTABLECER EL SEGUIMIENTO Y RASTREO DE LOS PRODUCTOS SEGÚNLA CADENA DE
SUMINISTRO Y NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES

4.5 A

90

4.5 A

70

PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

4.5 A

180

DAR SOPORTE A LOS PROCESOS SEGÚNPOLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES.

4.5 A

180

PROCESAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS MANUALES DE MANEJOS DE
INFORMACIÓN.
MONITOREAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS,SEGÚN EL SISTEMA Y POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
OPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS Y POLÍTICAS
INTERNAS Y EXTERNAS.

4.5 A

140

4.5 A

130

4.5 A

130ORGANIZAR LAS PLANTAS Y CENTROS DE DISTRIBUCIÓN SEGÚN ESTRATEGIAS CORPORATIVAS.

4.5 A

200

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO A LAS REQUISICIONES Y PARÁMETROS
ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA....