derechos humanos

El fenómeno de la globalización en las últimas décadas ha impactado en casi todas las naciones del mundo en cuanto al papel del Estado como rector de la vida nacional. Sin embargo, en el caso de los países latinoamericanos, sus gobernantes se debaten en la actualidad, entre modelos descentralizados y aquellos que tradicionalmente se mantienen centralizado como aspectos clavasen la superación delos grandes flagelos de sus pueblos: índices de desigualdad social, distribución equitativa de la riqueza, alcance global de los beneficios ofrecidos por los servicios públicos; factores estos, considerados como determinantes en la calidad de vida de las comunidades.
En el caso concreto de Venezuela, el Estado ha contextualizado sus acciones en el marco del denominado desarrollo endógeno,entendido como una forma de llevar adelante la transformación social, cultural y económica de la sociedad, basada en la reconquista de las tradiciones, el respeto al medio ambiente y las relaciones equitativas de producción, que permitan convertir nuestros recursos naturales en productos que se puedan consumir, distribuir y exportar al mundo entero.
POLÍTICAS Y DESARROLLO
Las primeras décadas de lasegunda mitad del siglo XX fueron complejas en materia laboral, pues persistían de manera acentuada elementos discriminatorios derivados del conflicto bélico, así como dificultades para que sectores de la producción experimentaran prosperidad: déficit para la inversión nacional y extranjera, ruptura de tradicionales alianzas estratégicas, necesidad de desarrollar proyectos para la recuperación enrelación a la productividad de tierras, reservorios de agua y una masa laboral no calificada para el avance de la industria y los nuevos mercados.
Esta multiplicidad de elementos sin lugar a dudas provocaron una variedad de desajustes económicos, que en materia social y laboral que conllevó a reflexionar acerca de: (a) medidas políticas para reducir el empleo temporal mediante la distribución de lasfuentes de trabajo/hombre a lo largo del año; (b) colocación de individuos jóvenes en los mercados laborales en calidad de aprendices o bien, con acuerdos estratégicos para aprender trabajos que tenían como propósito la promoción de la estabilidad laboral, sirviendo con fines políticos; (c)establecimiento de restricciones de carácter legal para evitar el despido de trabajadores; (d) implantacióny desarrollo de programas de reciclaje generalizados para la fuerza de trabajo desempleada con el fin de actualizar sus competencias y consecuentemente sus cualificaciones; (e) desarrollo de campañas organizacionales y del Estado para generar vinculación de los trabajadores con su trabajo.
Sin embargo, el panorama para América Latina es mucho más complejo debido a su generalización presente bajola forma del subempleo, el cual es definido por Ortiz (2000), como el resultado o producto de una población, generalmente emigrante de asentamientos rurales hacia los grandes centros urbanos, empleada a tiempo parcial o bien, que trabaja en empleos ineficientes o improductivos y que por tanto reciben ingresos que no son suficientes para cubrirsus necesidades básicas; realidad que ni siquiera halogrado modificar mecanismos como los seguros, destinados a garantizar de una u otra forma los ingresos.
Indiscutiblemente, el desempleo y el desajuste social, definido por Thorson
(1999) como un fenómeno sociológico y económico, producto de la injusticia social, así como de políticas gubernamentales implantadas por el Estado inicie desarrollar planes y proyectos macroeconómicos y regular lasoperaciones inherentes al presupuesto, se está convirtiendo en algunos países en un problema mucho más difícil de solucionar, especialmente tras la sustitución en el mercado mundial del keynesianismo por el monetarismo como credo económico predominante, asociado con el neoliberalismo.
Asimismo, es importante señalar como lo refiere Márquez (2001), citando a
Lucena (1999), que aún las naciones...