Derechos humanos

Páginas: 4 (900 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2010
MODULO DE DERECHOS HUMANOS

CURSO DE GESTION PÚBLICA

NOMBRE: Miguel Hernán Quiroz Mendieta

El presente trabajo se realiza desde la perspectiva de contribuir a difundir los derechos humanosdesde mi fuente laboral.

Antecedentes.-

Los procesos de cambio que se están generando en el País y en el Estado no son ajenos a los cambios que también deben tener los servidores públicos, másaún el mismo personal de las Instituciones son los que encabezan el cambio, y son los que deben proponer las mejoras en los procesos internos, considerando todos los progresos laborales establecidos,y los derechos humanos de cada servidor público.
La Empresa de Apoyo a la Producción de Alimentos EMAPA, con el respaldo financiero del Tesoro General de la Nación (TGN), busca implementar elProyecto de Apoyo a la Producción de Alimentos en Bolivia, con el propósito de proporcionar apoyo de calidad y mejor servicio a las Organizaciones Productivas del sector Rural, a través de la Promoción yDesarrollo de la producción Agropecuaria, contribuyendo en la provisión de insumos de calidad, en la transformación y en la comercialización de productos agrícolas del productor al consumidor,garantizando la seguridad y soberanía alimentaria del país”.
Objetivos.-

Desarrollar una propuesta de extensión, que incorpore como eje transversal el respeto de los derechos humanos desde y hacia losservidores públicos y beneficiarios de EMAPA.

• Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivación del trabajador y hacerlo más receptivo ala supervisión y acciones de gestión. 
Análisis y Propuesta

Siendo su propósito general impulsar la eficacia organizacional, respetando los derechos humanos, la capacitación se lleva a cabo paracontribuir a:

• Elevar el nivel de rendimiento de los servidores y, con ello el incremento de la productividad y rendimiento de la empresa, así lograr cumplir con la Visión y la Misión de...
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