Derechos humanos

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
(Ley Federal del Trabajo Art. 132, 133, 136 al 153-X)
* El pago del salario mínimo cuando menos y en efectivo, semanalmente en el lugar donde trabaje.
* Pago deaguinaldo anual.
* Participar de las utilidades de la empresa.
* Sin costo, habitaciones adecuadas e higiénicas, con espacio suficiente para el y su familia (esposa e hijos en su caso).
*Por cada 6 días que trabaje, un día de descanso.
* Capacitación para el trabajo.
* El pago por el tiempo excedente, al doble de lo fijado para las horas normales.
* Buen trato en eltrabajo.
* Cuando tus herramientas ya no sirvan, deberán reponerlas o repararlas sin costo alguno sin costo alguno para el trabajador.
* Si el lugar donde prestan los servicios se encuentra a 100 omás kilómetros de la población en que vives, el patrón deberá pagar el transporte hasta el centro de trabajo y si es necesario también el de su familia.
Es importante que sepa el trabajador que supatrón tiene la obligación de inscribirlo en el Instituto Mexicano del Seguro Social para contar con los beneficios de las prestaciones que otorga:
a) Por enfermedad ordinaria: atención médica,medicinas y hospitalización para el trabajador, esposa, hijos o padres en su caso.
b) En caso de que sufran accidente de trabajo, atención medica y medicinas, sin costo.
c) Servicio de guarderíapara sus hijos.
d) Si el accidente de trabajo le impidiera laborar, se pagará su salario íntegro hasta que sane.
e) Pensión por invalidez, por accidente o enfermedad que contradiga en eltrabajo.
DERECHO DE LOS TRABAJADORES
EL HOMBRE MISMO ES EL FUNDAMENTO DEL VALOR DEL TRABAJO, ES CIERTO QUE EL HOMBRE ESTÁ DESTINADO Y LLAMADO AL TRABAJO; PERO, EL TRABAJO ESTÁ EN FUNCIÓN DEL HOMBRE Y NOEL HOMBRE EN FUNCIÓN DEL TRABAJO… LA DIGNIDAD DEL TRABAJO NO DEPENDE, EN PRIMER LUGAR, DEL TIPO DE TRABAJO QUE SE REALIZA, SINO DEL HECHO DE QUE QUIEN LO EJECUTA ES UNA PERSONA… EN FIN DE CUENTAS...