desarollo de emprendedores
Páginas: 3 (670 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
Introducción
En esta primera guía se expresan las bases conceptuales para entender la trascendencia que en el desarrollo del género humano ha tenido y tendrá el espíritu empresarial,entendido como la energía que impulsa todas las grandes transformaciones sociales, culturales, económicas, religiosas, políticas, etc.
Se analizará el gran cambio que se ha dado en las opciones detrabajo del ser humano y el porqué de la importancia de volver a reforzar la orientación hacia la creación de empresas. Igualmente se analizarán otros cambios culturales e ideológicos que se han venidodando a escala mundial y que se deben entender en todo su alcance en América Latina.
Una visión de desarrollo, en la cual apreciará el papel del líder empresarial de las empresas por él creadas y laaplicación de los principios propios del espíritu empresarial son los factores predominantes.
Finalmente esta unidad presenta un enfoque novedoso relacionado con las competencias empresariales, quepermite avanzar desde la zona de caracterización hacia las zonas de conducta y desempeño, que son las que en realidad nos interesan.
El estudio de los contenidos de esta guía está orientado ailustrar los elementos, factores, etapas, conceptos y variables que inciden en forma directa en la gran decisión que las personas deben tomar para crear su propia empresa.
Se realizará una revisión dealgunas de las teorías más conocidas sobre el proceso empresarial, para enriquecer el marco de acción del empresario.
Se profundizará en el Modelo de Varela que integra los conceptos de lasprincipales teorías en un esquema que permite ordenar el proceso.
Asesoría didáctica
Revise detenidamente el capítulo 1 del texto guía principal (Innovación empresarial de Rodrigo Varela V.) páginas7-60, en lo concerniente a la cultura del espíritu empresarial, el ser humano frente a sus opciones de trabajo, las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacción; ponga...
Introducción
En esta primera guía se expresan las bases conceptuales para entender la trascendencia que en el desarrollo del género humano ha tenido y tendrá el espíritu empresarial,entendido como la energía que impulsa todas las grandes transformaciones sociales, culturales, económicas, religiosas, políticas, etc.
Se analizará el gran cambio que se ha dado en las opciones detrabajo del ser humano y el porqué de la importancia de volver a reforzar la orientación hacia la creación de empresas. Igualmente se analizarán otros cambios culturales e ideológicos que se han venidodando a escala mundial y que se deben entender en todo su alcance en América Latina.
Una visión de desarrollo, en la cual apreciará el papel del líder empresarial de las empresas por él creadas y laaplicación de los principios propios del espíritu empresarial son los factores predominantes.
Finalmente esta unidad presenta un enfoque novedoso relacionado con las competencias empresariales, quepermite avanzar desde la zona de caracterización hacia las zonas de conducta y desempeño, que son las que en realidad nos interesan.
El estudio de los contenidos de esta guía está orientado ailustrar los elementos, factores, etapas, conceptos y variables que inciden en forma directa en la gran decisión que las personas deben tomar para crear su propia empresa.
Se realizará una revisión dealgunas de las teorías más conocidas sobre el proceso empresarial, para enriquecer el marco de acción del empresario.
Se profundizará en el Modelo de Varela que integra los conceptos de lasprincipales teorías en un esquema que permite ordenar el proceso.
Asesoría didáctica
Revise detenidamente el capítulo 1 del texto guía principal (Innovación empresarial de Rodrigo Varela V.) páginas7-60, en lo concerniente a la cultura del espíritu empresarial, el ser humano frente a sus opciones de trabajo, las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacción; ponga...
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