desarrolllo de las empresas y su relacion nacional

DESARROLLO DE LAS EMPRESAS Y ECONOMIA NACIONAL.
La empresa es una realidad económica que constituye uno de los pilares fundamentales del sistema económico en la actualidad. Tanto es así, que en muchas ocasiones al sistema de economía del mercado, dominante en los países más desarrollados, se le conoce también como sistema de libre empresa.
Al considerar las funciones que realiza, se pone demanifiesto la importancia de la empresa como unidad económica de producción de bienes y servicios, de forma que la actividad productiva de un país está compuesta por la suma de las actividades productivas de todas las empresas integradas en él. De esta manera, la satisfacción de las necesidades materiales de la sociedad se consigue gracias a la oferta de bienes y servicios que se producen através de las empresas.
Esta relación de dependencia también tiene sus costes sociales. En época de crisis económica, cuando se reduce la actividad empresarial y disminuyen los puestos de trabajo en las empresas, se disparan los niveles de desempleo con las secuelas sociales y personales correspondientes.
Explicar una realidad tan diversa, cambiante y compleja como la empresa presenta grandesdificultades. En ella se plantean problemas tecnológicos, sociales, psicológicos, económicos y de la más diversa índole.
La empresa es un sistema abierto que se relaciona con el entorno económico y social en el que desarrolla sus actividades, de forma que se ve afectada por las variaciones que se producen a sus alrededor, como pueden ser los cambios en las costumbres sociales o en la situacióneconómica.
El estudio de los factores externos que afectan a la empresa son el entorno genérico y el entorno específico más cercano a la organización, como son los competidores, proveedores y clientes.









El Proceso de Desarrollo de la Empresa
El concepto de crecimiento de la empresa se refiere a modificaciones e incrementos de tamaño que originan que ésta sea diferente de suestado anterior. Es decir, se han producido aumentos en cantidades y dimensión así como cambios en sus características internas (cambios en su estructura económica y organizativa). Estos aumentos se pueden reflejar en todas o varias de las siguientes variables: activos, producción, ventas, beneficios, líneas de productos, mercados etc.
El crecimiento de la empresa se ha estudiado en profundidaden economía de la empresa por varios motivos:

1.- Al igual que ocurre con las personas, el crecimiento es interpretado como un signo de salud, vitalidad y fortaleza. Las empresas cuando crecen dan una sensación de tener posibilidades de desarrollo futuro.
2.- En las economías occidentales caracterizadas por ser muy dinámicas y con un entorno muy competitivo, las empresas tienen que crecer ydesarrollarse continuamente, aunque sólo sea para mantener su posición competitiva relativa con otras empresas.
3.- Además el objetivo de crecimiento está muy relacionado con la función de utilidad de los directivos, por lo que estos tratarán de potenciar esta actuación.
Por tanto, la empresa no es una realidad estática, sino que evoluciona de forma permanente, como resultado de cambios en laoferta de productos y mercados atendidos, la distribución geográfica de sus actividades e, incluso, el tipo de actividades que realiza por sí misma.
Así, las decisiones de estrategia corporativa suponen la determinación del ámbito de la empresa y la asignación de recursos entre los distintos negocios en los que está presente. Hay tres dimensiones principales:
a) Grado de integración vertical o ámbitovertical: Actividades del sistema de valor desarrolladas por la empresa. ¿Qué serie de actividades relacionadas en sentido vertical debería abarcar la empresa?. Por ejemplo IBM ha estado tradicionalmente muy integrada en sentido vertical: tiene sus propias fuentes de semiconductores y de software y gestiona directamente sus ventas y servicios.
b) Grado de expansión geográfica o ámbito...