Desarrollo profesional y personal

1.1 CREACIÓN DEL AUTOCONCEPTO
PROFESIONAL

AUTOCONCEPTO


 Es evaluarse a uno mismo, es decir, detectar los
atributos de la personalidad, el conocimiento de las
propias habilidades y capacidades y la conciencia de
uno mismo.

CREACIÓN DEL AUTOCONCEPTO


 La creación del auto concepto
profesional, es la forma de cómo
uno mismo califica la profesión
o carrera a elegir,añadiendo la
auto calificación personal, es
decir, la forma en cómo soy, que
me gusta hacer, las habilidades
que tengo para hacerlas, etc.

LA VOCACIÓN


 La elección de la profesión
debe ser completamente
libre. El sujeto debe guiarse
por sus propias cualidades
y circunstancias.

FINALIDAD DE LA PROFESIÓN


 La finalidad del trabajo profesional es el bien común. La
capacitaciónque se requiere para ejercer este trabajo, está
siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las
actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.

EL PROPIO BENEFICIO



 Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesión;
pero todo el mundo se inclina por naturaleza a la consideración
de su provecho personal, gracias a su profesión. Aquí debemosrecordar el sacrificio que entrañan casi todas las profesiones.

CAPACIDAD PROFESIONAL


 Un
profesional
debe
ofrecer una preparación
especial en triple sentido:
capacidad
intelectual,
moral y física.


 Capacidad intelectual:

Consiste en el bagaje de
conocimientos que, dentro de su
profesión, lo hacen apto para
desarrollar
trabajos
especializados.


 Capacidadmoral:
Es el valor del profesional como
persona, lo cual da una dignidad,
seriedad y nobleza a su trabajo, digna
del aprecio de todo el que encuentra.


 Capacidad física: se refiere principalmente a la salud y a las
cualidades corpóreas, que siempre en necesario cultivar, como
buenos instrumentos de la actividad humana.

LOS DEBERES PROFESIONALES


 Es bueno considerar ciertosdeberes típicos en todo profesional.
Por ejemplo, el secreto profesional.

INGENIERIA


 Es el conjunto de conocimientos y
técnicas científicas aplicadas a la
invención, perfeccionamiento y
utilización de técnicas para la
resolución de problemas que
afectan directamente a los seres
humanos
en
su
actividad
cotidiana.

INGENIERO


 Su función principal es la de
realizardiseños o desarrollar
soluciones
tecnológicas
a
necesidades
sociales,
industriales o económicas.
Para ello el ingeniero debe
identificar y comprender los
obstáculos más importantes
para poder realizar un buen
diseño.


 Los ingenieros intentan probar si sus diseños logran sus
objetivos antes de proceder a la producción en cadena. Para
ello, emplean entre otras cosas prototipos,modelos a escala,
simulaciones, pruebas destructivas y pruebas de fuerza. Las
pruebas aseguran que los artefactos funcionarán como se había
previsto.

INGENIERO EN ELECTRÓNICA Y
COMUNICACION



 Obtiene un alto nivel
de conocimientos, con
los
cuales
se
desenvolverá
con
eficiencia
en
el
desarrollo profesional
del área de: electrónica,
comunicaciones,
control, computación,acústica, etc.

PERFIL


 Es el profesional capaz de
investigar,
analizar,
planear, diseñar, adaptar,
instalar, operar y mantener
sistemas electrónicos y de
comunicaciones.

FUNCIONES TÍPICAS DE LA
PROFESIÓN



 Planeación,
diseño,
construcción, ejercicio de la
docencia,
Automatización
de sistemas productivos,
Administración
y
evaluación de proyectos,
Gestión deproyectos de
modernización de equipos,
etc.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE
INGENIERIA EN ELECTRÓNICA



 1) Diseño, desarrollo e
integración de sistemas
electrónicos
y
de
comunicaciones.


 2) Capacidad para desarrollar
o integrar productos o
sistemas
electrónicos,
construir prototipos y nuevos
equipos mediante el diseño
y/o
modificación
de
componentes electrónicos....