Desarrollo Sustentable

Páginas: 10 (2331 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2012
Manual de operaciones

Misión y Visión

Nuestra misión

Todos nuestros esfuerzos están orientados a proveer consistentemente a nuestros clientes y consumidores productos alimenticios que nos hacen sentir tan orgullosos de ellos que los llevamos con toda confianza a nuestros hogares, todo esto dentro de un marco de rentabilidad y respeto hacia nuestra gente y nuestro medio ambiente.Nuestra visión

Ser una empresa alimenticia de clase mundial y líder en los mercados donde participa, nuestros productos serán reconocidos tanto por su calidad como por su bajo costo para asi convertirnos en la mejor opción para nuestros clientes y consumidores, a través de la utilización de tecnología de punta y prácticas empresariales honestas

Política de calidad

En nuestra empresa todosestamos comprometidos en hacer de la satisfacción del cliente parte integral de nuestra forma de trabajo, mejorando continuamente nuestros procesos y el servicio que les ofrecemos, produciendo y comercializando alimentos de la mejor calidad bajo estrictos procedimientos de elaboración e higiene, todo esto respaldado por un sistema de administración de la calidad internacionalmente certificado.Introducción
El presente manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un manuscrito, el cual muestre la organización de la empresa inmortal, los módulos que la integran y las funciones de cada departamento.
Para lograr esto se hicieron varias encuestas al directivo de la unidad administrativa, subordinados etcétera, plasmando así toda la información posible que nos pudieraservir.
Es de vital importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella laboran conozcan con precisión y exactitud las funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quien están subordinados.
En este instrumento hallarás la historia de la empresa, sus valores, organigramas, directorio y todo lo funcional que esté relacionado con la empresa inmortal,para lo cual es debida importancia que te detengas a analizar cada una de las páginas de este manual, revisándolo meticulosamente a tu criterio personal.
Creemos que este manual debe ser revisado periódicamente para así poder detectar los posibles errores y mejora un ir incluyendo nuevas y mejores tácticas de manejo de la empresa para así lograr lo deseado.
Tiene diferentes departamentos, loscuales se irán explicando con detalle más adelante.
Historia
Pensando en la sociedad, en su salud y alimentación la empresa inmortal abre sus puertas, esta se encarga de producir diferentes artículos energéticos, como bebidas, jugos, fritos, muffins para uso de las personas deportivas y para todo público.
Actualmente muchas personas se enferman por tanto estrés o cansancio del trabajo, por eso laempresa inmortal se dedica a todo lo relacionado con ello, desde utilizar el material adecuado hasta el momento de ser llevado a los centrales de abasto.
En cuanto al personal que aquí labora es altamente capacitado, cada uno realiza sus obligaciones respectivas, continuamente se realizan cursos y se premia al que más ha cumplido con los objetivos de la empresa.
Objetivos
Los objetivos de estaempresa son que cada uno de los productos que se procesen dentro sea de alta calidad, que todos los materiales utilizados no dañen al producto y consigo al consumidor.
Por su parte los empleados tienen la responsabilidad de que cada deficiencia detectada en el producto sea expuesta al encargado, de no ser así éste corre el riesgo de ser desplazado de su puesto, si se es descubierto atentando contralas normas de la salud.
El objetivo principal del empleado es hacer productos de calidad, en cantidad y al menor tiempo posible.
Apoyar a cada uno de sus compañeros, así como sus a sus superiores, dejando atrás sus intereses personales, tener disciplina en sus acciones y responsabilidad, todo esto lleva a la realización de la meta establecida, en este caso es que el cliente se sienta...
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