DESCRIPCIÓN DE CARGO JEFE DE RELACIONES INDUSTRIALES

 1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Jefe de Relaciones Industriales


2.- UNIDAD ORGANIZATIVA Relaciones Industriales


3.- A QUIEN REPORTAVicepresidente de Operaciones


4.- A QUIEN SUPERVISA Técnico de Seguridad Industrial.
Trabajadora Social.
Asistente de limpieza5.- PROPOSITO GENERAL

Garantizar la adecuada administración de personal y la consolidación y mantenimiento de un agradable clima laboral, mediante la dirección, desarrollo, implantación,mantenimiento y supervisión de los planes y actividades de Relaciones Laborales, Administración de Personal, Prevención y Control de Riesgos, de acuerdo con las políticas y estrategias delineadas por lasmáximas autoridades y disposiciones legales y contractuales vigentes.


6.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Planificar las políticas y normas de la administración de personal de la empresa, con el finde mantener una ajustada administración de los trabajadores dentro de la empresa.

Planificar la evaluación del personal de la empresa para asignar el porcentaje de aumento salarial.Supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Adiestramiento, con el fin de mejorar la calidad de las actividades diarias de trabajo y garantizar su crecimiento dentro de la empresa.

Planificar y coordinarlas actividades del comité de higiene y seguridad industrial de la empresa, con el fin de garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica del Ambiente que establece la obligatoriedad de la existenciadel comité en cada empresa.

Administrar el contrato de trabajo de los trabajadores de la empresa, con el fin de dar cumplimiento a los compromisos contraídos por la empresa hacia los trabajadores yevitar reclamos de los sindicatos.

Procesar y calcular todo lo relacionado con las nóminas de pago del personal (nómina diaria y nómina mensual).

Procesar la cancelación de los beneficios...