Descripcion De Cargos
Páginas: 2 (390 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2011
Descripción de cargos
Gerencia General
El gerente general tiene entre sus funciones principales designar todas las posiciones gerenciales, realizar evaluaciones periódicas acerca delcumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos, planear y desarrollar metas a corto y largo plazo, coordinar con el departamento de administración para asegurar que los registros y sus análisisse están ejecutando correctamente y por ultimo crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Seguridad Higiene y Ambiente (SHA)El personal de SHA tiene entre sus responsabilidades realizar notificaciones de riesgos, charlas y talleres en materia seguridad higiene y ambiente, detectar analizar y corregir condiciones yactas inseguras, supervisar y realizar análisis de riesgos en el trabajo, realizar informe mensual de gestión, analizar, investigar y reportar accidentes de trabajo seguro, Supervisión de certificacióndel personal y equipos, normativas contractuales en materia SHA.
Administración.
Este departamento debe encargarse de revisar y verificar los movimientos y registros contables, elaborar y analizarcuadros relacionados con el movimiento y gastos, efectuar las conciliaciones bancarias, llevar registro y control de proveedores así como de los fondos de trabajo y/o caja chica, controlar los bienesy materiales de la empresa, elaborar y hacer seguimiento a las órdenes de pago, llevar un control de los servicios prestados y elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
Laplanificación
La planificación y control de proyectos es el proceso en este departamento, donde se planifica, dirige y controla el desarrollo de proyectos aceptables con un costo mínimo y dentro de unperíodo de tiempo especifico.
Mantenimiento y operaciones.
La labor del departamento de mantenimiento, está relacionada muy estrechamente en la prevención de accidentes y lesiones en el trabajador...
Gerencia General
El gerente general tiene entre sus funciones principales designar todas las posiciones gerenciales, realizar evaluaciones periódicas acerca delcumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos, planear y desarrollar metas a corto y largo plazo, coordinar con el departamento de administración para asegurar que los registros y sus análisisse están ejecutando correctamente y por ultimo crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Seguridad Higiene y Ambiente (SHA)El personal de SHA tiene entre sus responsabilidades realizar notificaciones de riesgos, charlas y talleres en materia seguridad higiene y ambiente, detectar analizar y corregir condiciones yactas inseguras, supervisar y realizar análisis de riesgos en el trabajo, realizar informe mensual de gestión, analizar, investigar y reportar accidentes de trabajo seguro, Supervisión de certificacióndel personal y equipos, normativas contractuales en materia SHA.
Administración.
Este departamento debe encargarse de revisar y verificar los movimientos y registros contables, elaborar y analizarcuadros relacionados con el movimiento y gastos, efectuar las conciliaciones bancarias, llevar registro y control de proveedores así como de los fondos de trabajo y/o caja chica, controlar los bienesy materiales de la empresa, elaborar y hacer seguimiento a las órdenes de pago, llevar un control de los servicios prestados y elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
Laplanificación
La planificación y control de proyectos es el proceso en este departamento, donde se planifica, dirige y controla el desarrollo de proyectos aceptables con un costo mínimo y dentro de unperíodo de tiempo especifico.
Mantenimiento y operaciones.
La labor del departamento de mantenimiento, está relacionada muy estrechamente en la prevención de accidentes y lesiones en el trabajador...
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