descripotores de puesto

Secretaria

Identificación del puesto


Titulo del puesto: Secretaria
Departamento: Gerencias
Analista del puesto:
Número de personas en el puesto:
Reporta a: Gerencia de novedadesEnunciado del puesto
Encargada de informar al gerente de novedades acerca de algún mensaje de algún cliente en especial.

Funciones esencial
1. Es la responsable de informar a gerencia denovedades en la empresa.
2. Atender llamadas de varios departamentos.
3. Tomar y pasar mensaje a la gerencia.
4. Encargada de brindar al cliente información.
5. Programación de citas.
6. Control deagenda











Especificación del puesto
1. Requisitos intelectuales
Profesional: cursante de administración de empresas, secretaria bilingüe, secundaria, primaria
Experiencia: 1año necesaria
2. Requisitos físicos
Esfuerzo mental y visual.
Muy poco esfuerzo físico
3. Responsabilidades implícitas
Informar a gerencia de novedades
Atender llamadas
Tomar y pasar mensajesBrindar buena atención al cliente
4. Condiciones de trabajo
Buena iluminación
Buena humedad
Excelente ventilación
Ambiente climatizado
Limpieza excelente
Entorno callado
Riesgos: en casosremotos, cortadas, caídas, quemaduras, golpes, y choques eléctricos
Enfermedades profesionales: en casos considerable problemas auditivos y visuales.


















ASESORLEGAL
Identificación del puesto


Titulo del puesto: Asesor legal
Departamento: Administración legal
Analista del puesto:
Número de personas en el puesto:
Reporta a:

Enunciado del puestoEs el encargado de todos los asuntos legales de la empresa desde políticas dentro de ella como problemas legales en el exterior de la misma.

Funciones esencial
1. Redacción y revisión decontrato el día jueves.
2. Aplicación de leyes requeridas para una empresa.
3. Soluciones de problemas legales.
4. Legalización de bienes adquiridos.
5. Buscar beneficios para la empresa....