desempeño

Páginas: 3 (600 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2014
AUDITORÍA AL DESEMPEÑO
EQUIPO #1

GRUPO CONSULTOR
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ENTIDAD PRIVADA
Crystal Graphics Ingeniaría S.A. de C.V.

Estudio General

Marco Jurídico

Posiblemente el marco legal seaun tema que presente una situación especial, pues las leyes suelen interpretarse como un conjunto de restricciones al quehacer de las empresas, en tanto su formulación, desde los planteamientos de losconstituyentes, obedece más a la necesidad de encauzar el delineamiento de un proyecto, en este caso, del desarrollo económico y social del país.
El código de comercio, la ley de impuesto sobre larenta, la ley federal del trabajo, al igual que el resto de reglamentos ligados a las empresas prestadoras de servicios o productivas, en sus primeros artículos nos presentan un conjunto de preceptosque tienen por objeto ayudar a la creación de un ente activo que es la empresa y, a través de ella, constituir las bases del crecimiento económico y social de la nación.

Hay que tener en cuenta lossiguientes criterios: forma de distribución del poder, el tipo de financiación, el tamaño de la empresa y el coste fiscal.

Sociedad Anónima: Tiene la denominación libre, siempre que no se repita elnombre ya seleccionado por otra sociedad. Hay que realizar Escritura Pública e Inscripción en el Registro Mercantil. El mínimo es de 3 socios, que podrán aportar su dinero, bienes o derechos decontenido patrimonial. La responsabilidad es limitada. La gestión corresponderá a los administradores nombrados. Decisiones importantes tomadas por la asamblea general de accionistas.

Propósito de laEmpresa

Participar en el mercado nacional e internacional, ofreciendo y desarrollando productos y servicios de alta calidad en ingeniería y diseño, utilizando tecnología de punta, a través deequipos de trabajo interdisciplinarios y condiciones laborales adecuadas, permitiéndole al personal lograr objetivos individuales compatibles con los de la organización y comprometidos de esta manera con...
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