Desempleo Ibague Banco De La Republica

Crecimiento económico y empleo en
Ibagué
Por: Jhorland Ayala García
Núm. 210
Diciembre, 2014

La serie Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional es una publicación del
Banco de la República – Sucursal Cartagena. Los trabajos son de carácter
provisional, las opiniones y posibles errores son de responsabilidad exclusiva de
los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su JuntaDirectiva.

Crecimiento económico y empleo en Ibaguéi

Jhorland Ayala Garcíaii

El autor agradece especialmente el apoyo de Pastor Quintero, Álvaro Ramírez, Álvaro Campos y
Fabián Muñoz para la realización de este documento. También agradece enormemente por las
entrevistas a José Amórtegui, Director Ejecutivo de la Asociación para el Desarrollo del Tolima;
Leandro Vera, Director de EstudiosEstratégicos de Planeación Municipal de Ibagué; Nancy Pulido,
Directora de CAMACOL-Tolima; Carlos Montealegre, Decano Facultad de Ciencias Económicas y
Administrativas de la Universidad del Tolima; Jaime Reyes, Decano de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas de la Universidad de Ibagué; Silverio Gómez, Director de la Cámara
de Comercio de Ibagué y María Lara, Gerente de la ANDI, seccionalTolima – Huila. Finalmente
por los valiosos comentarios de Jaime Bonet, Luis Galvis, Luis Arango y la colaboración de
Alejandro Silva como asistente de investigación.
ii El autor es economista del Centro de Estudios Económicos Regionales – CEER del Banco de la
República. Cometarios y sugerencias a este documento pueden ser enviados al correo electrónico
jayalaga@banrep.gov.co.
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Resumen
En elpresente documento se lleva a cabo un análisis del mercado laboral
ibaguereño considerando factores relacionados con la demanda laboral. A través
de un análisis Shift - Share se divide el crecimiento del empleo en sus tres
componentes: nacional, estructural y regional o de competitividad, con el fin de
evaluar las razones del menor crecimiento relativo del empleo en Ibagué. Se
encontró que el efectoregional es el que más explica el menor crecimiento del
empleo ibaguereño comparado con el registrado en las trece principales áreas. Con
este resultado se argumenta que el elevado desempleo del Ibagué no se debe
únicamente a su alta tasa global de participación, sino también a su menor
generación de empleo, asociada al bajo crecimiento de su producto interno bruto.
Palabras clave: crecimientoeconómico, empleo, Shift - Share.
Clasificación JEL: J21, J23, J31, O47.

Abstract
This paper develops an analysis of the labor market from Ibague considering
factors related to labor demand. Through an analysis Shift - Share employment
growth is divided into three components: national, structural and regional or
competitiveness, in order to assess the reasons for the lower growth of
employment atIbague. It is found that the slower growth of employment is most
explained by regional effect compared with that recorded in the thirteen major
cities. With this result it is argued that high unemployment of Ibague is not only
due to its high overall participation rate, but also to their lower employment
generation, associated with low growth of gross domestic product.
Keywords: economic growth,employment, Shift - Share.
JEL Classification: J21, J23, J31, O47.

1. Introducción
Dentro de las trece principales ciudades del país, Ibagué se caracteriza por ser la
que tiene la mayor tasa de desempleo histórica. Entre el primer trimestre de 2001 y
el segundo trimestre de 2014, la tasa de desempleo ibaguereña fue en promedio de
18,7%, mientras que en las trece principales ciudades y sus áreasmetropolitanas el
mismo indicador se ubicó en 13,4%.
Algunos autores han argumentado que la persistencia de Ibagué como una de las
ciudades con la mayor tasa de desempleo se debe principalmente a la baja calidad
del empleo y la consecuente alta tasa global de participación (TGP) del municipio
(López, 2007; Aldana y Arango, 2008; Pérez, 2003). Sin embargo, existen ciudades
que registran elevadas TGP...