Desempleo y crimen

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  • Publicado : 24 de enero de 2010
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Los problemas laborales son en gran medida el resultado de una combinación de factores que están limitando la demanda laboral una economía poco dinámica e inestable, un ambiente institucional adversoa la inversión privada y una legislación laboral que encarece el trabajo y limita la flexibilización del trabajo

Colombia tiene un grave problema de desempleo, convirtiéndose en un país queofrece muy pocas oportunidades laborales: desde 1999 una de cada cinco personas dispuestas a trabajar no encuentran donde emplearse, este nivel de desempleo es el más alto que haya conocido el país, ytambién el más elevado de todos los países de América latina. Este fenómeno en nuestro país, afecta de la manera más desproporcionada a los jóvenes y a las mujeres: las tasas de desocupación de estos dosgrupos son cerca del doble de los hombres mayores de 25 años y superan ampliamente las de los demás países de la región, esto quiere decir que el problema se encuentra muy concentrado en estos grupos,pero además quienes están desempleados enfrentan problemas cada vez mayores de desempleo. La duración típica del desempleo ha disminuido desde mediados de los noventa, y en la actualidad esta ,bien por debajo de cualquier otro país latinoamericano, puesto que la tasa de desempleo ha aumentado menos que la duración del desempleo, esta implícito que no ha aumentado la probabilidad de quedardesempleado, pero si la carga de desempleo para quienes quedan en esa situación, pues este no sueles ser una estación permanente sino que más bien se presenta en forma discontinua intercalando periodos deinactividades con empleos en ocupaciones de baja remuneración, malas condiciones de empleo y alta inestabilidad en el trabajo. Para completar el cuadro hay que tener en cuenta que la mitad dequienes están ocupados trabajan en actividades informales o en empresas pequeñas, donde la productividad suele verse limitada por la reducida escala de negocios y el acceso limitado a los recursos...
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