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1.- SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1.1.- CONTROL INTERNO:
1.1.1.- DEFINICIÓN:
Es un sistema que comprende el plan de organización, las políticas, normas, así como los métodos, procedimientos adoptados dentro de un ente u organismo. Cada entidad del sector publico elaborara, en el marco de las normas básicas dictadas por la Contraloría General de la República, las normas, manuales deprocedimientos, indicadores de gestión, índices de rendimiento y demás instrumentos o métodos específicos para el funcionamiento del sistema de control interno. El sistema de control interno de cada organismo será integral e integrado, abarcara los aspectos presupuestarios económicos, financieros, patrimoniales, normativos y de gestión así como la evaluación de programas y proyectos y estaráfundado en criterios de economía eficiencia y eficacia.
El sistema de control interno, funcionara cordialmente con el del control externo a cargo de la Contraloría General de la República.

1.1.2.- OBJETIVOS:
Asegurar el acatamiento de las normas legales.
Salvaguardar los recursos y bienes que integran el patrimonio público.
Asegurar la obtención de información administrativa, financiera yoperativa útil y oportuna para la toma de decisiones.
Promover la eficiencia de las operaciones.
Lograr el cumplimiento de los planes, programas y presupuestos, en concordancia con las políticas prescritas y con los objetivos y propuestas.
Garantizar razonablemente la rendición de cuentas.
1.1.3.- A QUIEN CORRESPONDE
Corresponde a la máxima autoridad de cada organismo o entidad laresponsabilidad de establecer y mantener un sistema de control interno adecuado a la naturaleza, estructura y fines de la organización. Dicho sistema incluirá los elementos de control previo y posterior incorporados en el plan de organización y en las normas y manuales de procedimientos de cada ente u órgano, así como la auditoría interna.


1.1.4.- AUDITORÍA INTERNA:
Es un servicio de examenposterior, objetivo, sistemático y profesional de las actividades administrativas y financieras de cada ente u órgano, realizado con el fin de evaluarlas, verificarlas y elaborar el informe contentivo de las de las observaciones, conclusiones, recomendaciones y el correspondiente dictamen. Dicho servicio se prestara por una unidad especializada de auditoría interna de cada ente u órgano, cuyopersonal, funciones y actividades deben estar desvinculadas de las operaciones sujetas a su control.
Los o las titulares de los órganos de auditoría interna serán seleccionados mediante concurso, organizado y celebrado de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica de Contraloría General de la República, con un representante de la Superintendencia Nacional de Auditoria Interna en el juradocalificador. Una vez Concluido el periodo para el cual fueron seleccionados, los titulares podrán participar en la selección para un nuevo periodo.
1.1.5.- SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE AUDITORÍA INTERNA
Es un órgano rector del sistema de control interno, integrado a la Vicepresidencia Ejecutiva de la República, con autonomía funcional y administrativa. Está a cargo de supervisión, orientación ycoordinación del control interno, así como de la dirección de la auditoría interna en los organismos que integran la administración central y descentralizada.
Sus atribuciones son:
Orientar al control interno y facilitar el control externo, de acuerdo con las normas de coordinación dictadas por la Contraloría General de la República.
Dictar pautas de control interno, promover y verificar suaplicación.
Prescribir normas de auditoría interna y dirigir su aplicación por las unidades de auditoría interna.
Realizar o coordinar las auditorias que estime necesarias para evaluar el sistema de control interno en los entes y órganos. Así como orientar la evaluación de proyectos, programas y operaciones.
Vigilar la aplicación de las normas que dicten los órganos rectores de los sistemas de...