DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS


Dedicatoria







A nuestro Padre Celestial por darme vida, salud y mostrarme día a día que con humildad, paciencia y sabiduría todo es posible.
A mi madre quien con su amor, apoyo y comprensión incondicional estuvo siempre a lo largo de mi vida estudiantil.
A mi querido y recordado padre, quien fue centro de motivación e inspiración, aun tus recuerdos brillan en mi corazón, ycon ellos una sonrisa porque a  pesar del tiempo que ha pasado desde tu partida, formas parte de mi vida.
A mi amado hijo Brayhan quien es mi fuerza y templanza para lograr ésta meta.
A mi querida amiga Graciela quien siempre me brindó su apoyo moral.
El autor.
Agradecimiento






Agradezco a todas las personas que ayudaron directa e indirectamente en la realización de esta Tesina.A ti Padre Celestial, por darme la oportunidad de existir, por iluminarme, fortalecerme y bendecirme para llegar hasta donde he llegado, porque hiciste realidad este sueño anhelado.
A mis padres, por ser mi ejemplo para seguir adelante en el convivir diario y por inculcarme valores que de una u otra forma me han servido en la vida, gracias por eso y por muchos más.
A mi hijo porque ha sidomi motivo de superación y me da las fuerzas para luchar cada día.
A mi gran Amiga Graciela, porque gracias a su gran calidad humana me ha demostrado que la Amistad existe, me ha enseñado a vencer los obstáculos y por sobre todo me ha ayudado a crecer tanto personalmente como profesional.
El autor.
INDICE
Dedicatoria …..………………….……………………….….…………………….… i
Agradecimiento…...……….……….………..……………………………………... ii
Índice ..………………….…………….……………………………………………… v
Resumen ………………………………………………………………………….… viii
Introducción…….………………………….…….…....……………….………......... ix

CAPITULO I
PLANTEAMIENTO METODOLÓGICO
1.1. Descripción de la realidad problemática …….…………………………….. 1
1.2. Delimitación de la investigación …….……………………………….……... 2
1.2.1 Delimitación Espacial ….…………………………………………….………. 2
1.2.2 DelimitaciónSocial …….…………………………………………….………. 3
1.2.3 Delimitación Temporal ……………………………………………….……… 3
1.3. Problema de investigación ….……………………………………….……… 3
1.3.1 Problema Principal …………………………………………………………... 3
1.3.2 Problemas Secundarios …………………………………………………….. 3
1.4. Objetivos de la Investigación ……………………………………………….. 3
1.4.1 Objetivo General ……………………………………………………………... 3
1.4.2 Objetivos Específicos…………………………….…………………………. 4
1.5. Hipótesis ……………………………………………………………………… 4
1.6. Hipótesis Secundarios ……………………………………………………… 4
1.7. Variables ……………………………………………………………………… 4
1.8. Diseño de Investigación ……..……………………………………………… 5
1.8.1 Tipo de investigación ……..……………………………………………….… 5
1.8.2 Nivel de investigación ……………………………………………………….. 5
1.8.3 Método de la investigación …………………………………………………. 5
1.9. Población y muestra…………………………………………………………. 5
1.10. Justificación e importancia de la investigación …………………………… 6
1.10.1 Justificación de la investigación…………………………………………….. 6
1.10.2 Importancia de la investigación…………………………………….…...….. 7
CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
2.1. Antecedentes de la Investigación………………………………………..... 8
2.2. Bases Teóricas…………………………………………………………….... 11
2.3. MarcoLegal………………………………………………………………….. 12
2.4. Definición de términos básicos……………………………………………. 12


CAPITULO III
LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA HUMANA:
RECONOCIMIENTO DE LA DIGNIDAD HUMANA
3.1. Origen del Principio de Dignidad Humana…………………………….…. 19
3.2. Concepto, Reconocimiento y Protección……………………………….... 23
3.2.1. Concepto de Dignidad …………………………...………………………… 23
3.2.2. Reconocimiento y Protección de la Dignidad Humana…..…………….. 24


CAPITULO IV
ELDERECHO LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJO
4.1. Origen y Evolución Histórica………………………………...…………….. 26
4.2. Concepto y Naturaleza Jurídica………………….……………………..….. 31
4.3. Principios de Derecho Laboral…………………………………………….. 36


CAPITULO V
EL CONTRATO DE TRABAJO
5.1. Concepto…………………………………………………………………….. 47
5.2....