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En 2011, Conapred y el estado de Oaxaca firmaron un Convenio Marco de Colaboración. El gobierno de Oaxaca, representado por el gobernador Gabino Cué Monteagudo, se comprometió a disminuir la brechade desigualdad, marginación y exclusión de los grupos en situación de discriminación, promoviendo y adaptando acciones concretas para prevenir y eliminar la discriminación la entidad.

Asimismo, seproyectó elaborar un programa integral para el combate a la discriminación y a favor de la igualdad.

Este tipo de casos, como lo ocurrido con la mujer mazatleca y su recién nacido, revivenpendientes en materia de no discriminación e igualdad de trato. Resulta vital fomentar acciones afirmativas a favor de grupos con menores oportunidades, como los de ascendencia indígena.

Necesitamos avanzaral cambio cultural: fortalecer el trabajo para transformar la cultura de la exclusión en una cultura de la igualdad y el respeto por los derechos humanos de todas y todos.

Lo ocurrido en Oaxacanos lleva a pensar que la existencia formal de derechos no ha sido suficiente para garantizar el acceso efectivo a los mismos, pese a que se tiene un marco legal, una institucionalidad, el presupuesto yla atención a sus necesidades como grupo a través de las políticas públicas.

Aún existe una enorme desventaja para medir el goce efectivo de los derechos sociales, políticos, económicos y civilesde las personas y las comunidades indígenas.

Revertir esta situación es responsabilidad no solo del gobierno del estado, sino también de los municipales, pero también de la sociedad misma, delmédico, recepcionista o enfermera que ignora o incluso niega la atención a la mujer mazatleca.

La discriminación es transformable mediante la acción sociopolítica si incentiva el trato igualitario, eldiscurso incluyente y el acceso a derechos y oportunidades reales para todas las personas.

Hoy, 19 de octubre, Día Nacional contra la Discriminación, no debemos olvidar que la ley es un piso...