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Confiabilidad * Se refiere a la constancia con la que una prueba mide lo que debe medir
* Se ocupa de determinar el grado de inconsistencia en las calificaciones que se puedan considerar errores alazar

Validez La validez se conceptualiza como la exactitud con la que una prueba mide lo que tiene que medir.
Se ocupa de puntualizar si la ejecución en una prueba se debe a una variabilidadrelevante (la variable a medir) o se puede atribuir a una variabilidad irrelevante (otra variable cualquiera) que se cataloga como errores sistemáticos de medición
Confiabilidad * Se refiere a laconstancia con la que una prueba mide lo que debe medir
* Se ocupa de determinar el grado de inconsistencia en las calificaciones que se puedan considerar errores al azar

Validez La validez seconceptualiza como la exactitud con la que una prueba mide lo que tiene que medir.
Se ocupa de puntualizar si la ejecución en una prueba se debe a una variabilidad relevante (la variable a medir) o sepuede atribuir a una variabilidad irrelevante (otra variable cualquiera) que se cataloga como errores sistemáticos de medición
CARACTERISTICAS DE LAS
PRUEBAS PSICOLOGICAS

Errores nosistemáticos * Son provocados por la sensibilidad del instrumento de medición a aquellos factores cuyo efecto varía de una ocasión a otra y pueden ser una fuente no regular de error
* En este tipode error se presenta falta de consistencia en los resultados de una prueba de una ocasión a otra
TIPOS DE ERRORES
Se producen siempre y producen efectos no relevantes para los finesde la medición, aun.
ERRORES DE MEDICIÓN DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS
ERRORES DE MEDICIÓN DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS
Errores sistemáticos cuando sean efectos consistentes


Secalcula un coeficiente de equivalencia lo que representa que se registra la consistencia entre las calificaciones obtenidas en una prueba y una nueva aplicación en tiempo posterior
TIPOS DE...