diagnostico de comunidad









“DIAGNOSTICO SOCIAL DE COMUNIDAD”




Laura Moraga Vera
Docente: Patricia Pardo
Práctica Profesional con Comunidad
Campamento Cancha River
Temuco 10 Octubre 2012



INTRODUCCION

El trabajo que se presenta a continuación está enfocado y orientado desde la Organización “TECHO” el cual es una organización presente en Latinoamérica y el Caribe que busca superar lasituación de pobreza que viven miles de personas en los asentamientos precarios, esta organización tiene como visión institucional “una sociedad justa y sin pobreza, donde todas las personas tengan las oportunidades para desarrollar sus capacidades y puedan ejercer y gozar plenamente sus derechos” y como misión “ trabajar sin descanso en los asentamientos precarios para superar la pobreza, a travésde la formación y la acción conjunta de sus pobladores y jóvenes voluntarios, promoviendo el desarrollo comunitario denunciando la situación en la que viven las comunidades más excluidas e incidiendo junto a otros en política”.

Esta Organización trabaja con distintos campamentos de la Región de la Araucanía tales como Campamento Línea, Conunhueno, Carahue y en este caso este documento estáenfocado en el Campamento Cancha River ubicado en la ciudad de Temuco, con este Diagnostico se pretenden observar y diagnosticar las diversas problemáticas de las personas como individuos y comunidad para darle una posible solución a un corto plazo si es posible, a una de ellas en la cual se pueda intervenir de manera positiva y eficaz.







MARCO TEORICO CONCEPTUAL

Comunidad: Unacomunidad es un grupo o conjunto de individuos que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatus social y roles.
Asentamiento: Un asentamiento es el lugar donde se establece una persona o una comunidad.
Precario: todo lo que es insuficiente, inseguro o inestable.
Organización: conjunto decargos cuyas reglas y normas de comportamiento deben sujetarse a todos sus miembros.

Organización Comunitaria: aquella organización con personalidad jurídica y sin fines de lucro, que tiene por objeto representar y promover valores e intereses específicos de la comunidad.

Calidad de Vida: grado en que los individuos o sociedades tienen altos valores en los índices de bienestar social.Problema: es un determinado asunto o una cuestión que requiere de una solución.

Campamento: se conoce como campamento a aquella actividad en la cual los individuos disponen una vivienda temporal creada de manera informal, en un terreno al aire libre con la misión de habitarla durante pocos días, varios meses o hasta años.

Mesa de Trabajo: Es la reunión de varias personas, para exponer sobre untema predeterminado y preparado, bajo la dirección de un moderador, dirigente, presidente, etc.

Red Social: son las Instituciones con las cuales se relaciones una persona, un grupo o una comunidad para obtener beneficios y retroalimentarse.

Persona Hábil: aquella persona que tiene derecho a optar a una vivienda.

Persona Inhábil: aquella persona que no puede optar a postular a una viviendaporque ya tiene alguna vivienda anterior o algún terreno, por ende SERVIU no permite optar a un tercer subsidio.

Hacinamiento: mide la relación entre el número de personas del hogar y el número de recintos habitables que ocupan en una vivienda. Se estimó que existe hacinamiento medio cuando en un hogar hay tres personas por habitación utilizada como dormitorio, y hacinamiento crítico cuandohay más de tres personas en estas mismas condiciones.










ESTRATEGIA METODOLÓGICA

Reconocimiento de la comunidad

Para este diagnóstico se realizo un reconocimiento de la comunidad a través de la Información, la cual se realizó a través de la Institución TECHO el cual accedió a prestar variada información que tenían sobre el campamento, ya que la Institución lleva mucho...