DIAGNOSTICO Y PESTLE


ENTREVISTA A ECONOMISTA ROSSANA RICAURTE P.

Diagnóstico Inicial:

Situación actual:

El departamento de la unidad de titulación es un escenario importante ya que éste da seguimiento y validación acada uno de los trabajos de titulación, poniendo a prueba los conocimientos y el aprendizaje del estudiante egresado para la obtención del título pre-grado al finalizar la carrera.
La unidad detitulación como centro organizacional curricular tiene delegados y coordinadores para cada una de las carreras (Ingeniería Química, Licenciatura en Gastronomía e Ingeniería en Sistemas de Calidad), quienesse encargan de atender las necesidades de los estudiantes egresados, así como de la planificación de los procesos del área y cumplimiento de la normativa vigente.
Dentro del departamento existenventajas y desventajas, entre éstas tenemos como uno de las más relevantes son los sistemas de información, el cual se detallará mediante 5 pilares (Software, Hardware, Redes y Telecomunicaciones, Basede datos y Recursos Humanos). Se verán a continuación:


Recursos de hardware: El departamento de titulación cuenta con 3 computadoras de escritorio, de las cuales sólo se usan 2 porque la otra seencuentra dañada.
Las 2 que se utilizan tienen virus y no funcionan de manera óptima.
Existe sólo una impresora para todo el departamento.
No hay copiadora y es sumamente necesaria para el dpto.
Cadadocente debe llevar su laptop al departamento para poder realizar el trabajo ya que el departamento no cuenta con los recursos necesarios.

Recursos de software: No existe un programa que permitamonitorear ni hacer el seguimiento a los graduados ni egresados de la carrera. Tampoco un software que facilite las labores a los docentes, tutores.
Falta Software de medición, de indicadores.

Recursos deredes y telecomunicaciones: No existe una conexión de red que facilite las impresiones, al momento de realizarlas, hay que conectar cada máquina a la impresora o guardar el archivo en pen drive para...