diagrama de flujo
Tema: La organización: concepto, objetivos, recursos. Objetivos personales
Material de estudio: Apunte de la cátedra
Referencia: leeren o partir de la página indicada.
pág. 123
1- Define ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN (RF Solana y A.A Pieneovi):
2- Extrae de la definición de organización los sustantivos o frasessustantivas y realiza un listado.
3- Enuncia las características de las organizaciones.
pág. 125
4- Explica por qué la organización es teleológica.
5- En una organizaciónconviven los objetivos organizacionales y los objetivos personales. Explica de qué hablamos en cada caso y da por lo menos dos ejemplos.
6- Repasa lo visto en la Unidad nº 1 sobre los recursosde la organización.
Tema: La organización como sistema.
7- Participa del foro Organizaciones como sistema.
8- Clasifica la organización (repasar antes clasificación de los sistemas). pág. 136
9- ¿Cuáles son los diferentes componentes de una organización?
pág. 138
10- La organización como sistema sociotécnico contiene una serie de subsistemas centrales.Menciona y explica brevemente cada uno de los subsistemas.
Es hora de un descanso antes de continuar con la segunda parte.
Tema: Organización formal e informal. Elementos de laorganización formal.
pág. 200
11- Observa con atención el siguiente esquema y esboza una explicación.
Objetivos
Actividades
Estructura
12- ¿Qué significa estructura intencional defunciones?
13- ¿A qué llamamos organización formal e informal? (también pág. 365)
14- Completa el siguiente cuadro.
Diferencias y semejanzas.
ORGANIZACIÓN FORMAL ORGANIZACIÓNINFORMAL
15- ¿Dónde queda plasmada la organización formal?
pág. 285
16- Leer comprensivamente los principios de la organización formal.
pág. 292
17- Leer comprensivamente...
Regístrate para leer el documento completo.