Diapositiva
Páginas: 3 (693 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2010
Empresa Familiar
MADN Ramón Martínez Sánchez
¿Qué es una empresa familiar?
Es aquella que incluye dos o más miembros de la familia teniendo control financiero sobre ella. Se suele asociar alas empresas familiares con las empresas pequeñas y pocos profesionalizadas. Lo que las define no es su tamaño ni su calidad de gestión directiva, sino el hecho que la propiedad y la dirección estén enmanos de uno o más miembros de un mismo grupo familiar y exista la intención de que la empresa siga en manos de la familia.
Grupo de interés en la empresa familiar
Rol que desempeña 1.- Miembrosde la familia Interés propio del Rol Medios económicos para sobrevivir.
2.- Accionistas no familiares 3.- Empleados no familiares
4.- Familiares que trabaja en la empresa familiar. 5.- Socios nofamiliares que trabajan en la empresa familiar. 6.- Familiares que son accionistas. 7.- Directivo, familiar y accionista.
Retorno sobre inversión, dividendos, liquidez, posibilidad de venta.Seguridad laboral, compromiso con la cultura de la familia propietaria.
Seguridad laboral, y económica, mayores responsabilidades, autonomía. Seguridad laboral, dividendos, esfuerzo por ejercer el poder.Similar a los intereses de 1 y 2. Todos los puntos anteriores.
Grupo de interés en la empresa familiar.
Diferencia entre familia y empresa
La familia es una institución, cuyas finalidadesmás importantes son: la preservación de la vida, la reproducción de la especie, el crecimiento de los hijos, el cuidado de la salud, la elaboración de la identidad, la contención frente a las crisisvitales, la protección de las adversidades y el aprendizaje de la vida emocional. Por otro lado, están las empresas, que son organizaciones cuya finalidad más importante es la productividad y la gananciaeconómica.
Cultura de una empresa familiar.
Es el desarrollo de ciertas formas de hacer las cosas y prioridades particulares de cada empresa. Incluye numerosas creencias comportamientos...
MADN Ramón Martínez Sánchez
¿Qué es una empresa familiar?
Es aquella que incluye dos o más miembros de la familia teniendo control financiero sobre ella. Se suele asociar alas empresas familiares con las empresas pequeñas y pocos profesionalizadas. Lo que las define no es su tamaño ni su calidad de gestión directiva, sino el hecho que la propiedad y la dirección estén enmanos de uno o más miembros de un mismo grupo familiar y exista la intención de que la empresa siga en manos de la familia.
Grupo de interés en la empresa familiar
Rol que desempeña 1.- Miembrosde la familia Interés propio del Rol Medios económicos para sobrevivir.
2.- Accionistas no familiares 3.- Empleados no familiares
4.- Familiares que trabaja en la empresa familiar. 5.- Socios nofamiliares que trabajan en la empresa familiar. 6.- Familiares que son accionistas. 7.- Directivo, familiar y accionista.
Retorno sobre inversión, dividendos, liquidez, posibilidad de venta.Seguridad laboral, compromiso con la cultura de la familia propietaria.
Seguridad laboral, y económica, mayores responsabilidades, autonomía. Seguridad laboral, dividendos, esfuerzo por ejercer el poder.Similar a los intereses de 1 y 2. Todos los puntos anteriores.
Grupo de interés en la empresa familiar.
Diferencia entre familia y empresa
La familia es una institución, cuyas finalidadesmás importantes son: la preservación de la vida, la reproducción de la especie, el crecimiento de los hijos, el cuidado de la salud, la elaboración de la identidad, la contención frente a las crisisvitales, la protección de las adversidades y el aprendizaje de la vida emocional. Por otro lado, están las empresas, que son organizaciones cuya finalidad más importante es la productividad y la gananciaeconómica.
Cultura de una empresa familiar.
Es el desarrollo de ciertas formas de hacer las cosas y prioridades particulares de cada empresa. Incluye numerosas creencias comportamientos...
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