DIARIO DE DOBLE ENTRADA

1.- Ficha bibliográfica:
José Gándara, Luis Mathison, Carlos Primera, Luís García “Efecto de las TIC en las nuevas Estructura Organizativa: de la Gerencia Vertical a la Empresa Horizontal”
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2.-Resumen completo de lectura:
Este articulo presenta una investigación sobre como las TIC en nuestras empresas han impulsado un cambio profundo en todo los aspectos a través del tiempo.
Y como se havenido produciendo un gran impacto en la sociedad actual con el surgimiento y el fácil acceso a las tecnologías de información y comunicación TIC y que además nuestras organizaciones son también unespejo de estas trasformaciones.
Los autores Benjamín y levinson plantean que las TIC que la integración de las TIC en las empresas han sido acompañada de cambios en dos grandes ámbitos: en el modelo deorganización externa con el surgimiento de empresas de red y en la organización interna donde cambio principal se identifica con el paso de las líneas de mandos verticales a la empresa horizontal.
losautores se inclinan por la denominación que supuesta a las empresas a un reto que supera la simple renovación tecnológica, es un cambio social, económico y cultural, que deben empezar a planificarhoy el conocimiento y su gestión, se están convirtiendo en un recurso y habilidad que tienen la capacidad de crear valor para aquellas empresas que lo utilicen en todas sus extensiones; los sistemas ylas tecnologías de la información no son ajenos a este cambio, así pues, los sistemas de información que permitan la difusión, no sólo de información para la toma de decisiones.

Opinión sobre elcontenido general de la lectura

Según los autores las TIC van a impulsar un cambio profundo del que no deben estar ajenas nuestras empresas, sino todo lo contrario la empresa que desee renovarse debellevar a cabo un cambio de mentalidad tanto de los directivos como del resto de los trabajadores, es una renovación cultural total.
Este cambio llevará consigo un cambio en la empresa, que parte del...