Dicumento De Vision De Analisis Y Siseño
Páginas: 10 (2355 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2012
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Introducción
El propósito de este documento es colectar, analizar y definir necesidades y funcionalidades en un alto nivel del sistema RecursosHumanos. Se concentra en los recursos necesarios, en los involucrados, en los usuarios y en las razones que llevan a esas necesidades. Los detalles de cómo el sistema Recurso Humano satisface estas necesidades son descritos en los casos de uso y en las especificaciones suplementarias.
Agregar
Así también presentar los detalles necesarios para la implementación de un sistema capaz deregistrar las acciones del la empresa a informatizar, como en este caso sería en el área de recepciones de los clientes a ser atendidos.
El proyecto que contiene este libro será de mucha ayuda ya que en él nos adentraremos y analizaremos a la empresa “LABORATORIO CLINICOS.A”
Para ello realizaremos los siguientes pasos; el relevamiento de datos, metas y los debidos diagramas que facilitara lacomprensión y el estudio del estado de la empresa, para luego dar a conocer los planteamientos del análisis y así llegar a una solución, es mi deseo que este proyecto sirva a todo tipo de usuario ya que el lenguaje UML lo permite.
Posicionamiento
Estructura de la empresa
Estructura organizativa
UBICACIÓN: El laboratorio se localiza en José concepción Ortiz 17, en laciudad de Luque
HORARIO: Se atenderá a los clientes por la mañana y tarde, de lunes a sábado. La distribución de las jornadas de trabajo es la siguiente:
TURNO MATUTUINO: 7:00 am a 2:00 pm
TURNO VESPERTINO: 2:00 pm a 10:00 pm
SALAS DE ESPERA: Cuenta con la capacidad para 30 personas.
RECEPCION: Se cuenta con un área donde el personal recibe e informa a los clientes que acuden allaboratorio, aquí se encuentra localizado el archivo del laboratorio y es donde se entregan los resultados.
ADMINISTRACION.
TOMAS DE MUESTRAS: Existen 6 aéreas, de las cuales tres son para la obtención de sangre, 1 para la obtención de exudados (muestras ginecológicas), 1 para microbiología y 1 para toma de uretrales.
ENFERMERIA: Cuenta con un departamento de enfermería para atención a...
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Histórico de Revisiones
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Introducción
El propósito de este documento es colectar, analizar y definir necesidades y funcionalidades en un alto nivel del sistema RecursosHumanos. Se concentra en los recursos necesarios, en los involucrados, en los usuarios y en las razones que llevan a esas necesidades. Los detalles de cómo el sistema Recurso Humano satisface estas necesidades son descritos en los casos de uso y en las especificaciones suplementarias.
Agregar
Así también presentar los detalles necesarios para la implementación de un sistema capaz deregistrar las acciones del la empresa a informatizar, como en este caso sería en el área de recepciones de los clientes a ser atendidos.
El proyecto que contiene este libro será de mucha ayuda ya que en él nos adentraremos y analizaremos a la empresa “LABORATORIO CLINICOS.A”
Para ello realizaremos los siguientes pasos; el relevamiento de datos, metas y los debidos diagramas que facilitara lacomprensión y el estudio del estado de la empresa, para luego dar a conocer los planteamientos del análisis y así llegar a una solución, es mi deseo que este proyecto sirva a todo tipo de usuario ya que el lenguaje UML lo permite.
Posicionamiento
Estructura de la empresa
Estructura organizativa
UBICACIÓN: El laboratorio se localiza en José concepción Ortiz 17, en laciudad de Luque
HORARIO: Se atenderá a los clientes por la mañana y tarde, de lunes a sábado. La distribución de las jornadas de trabajo es la siguiente:
TURNO MATUTUINO: 7:00 am a 2:00 pm
TURNO VESPERTINO: 2:00 pm a 10:00 pm
SALAS DE ESPERA: Cuenta con la capacidad para 30 personas.
RECEPCION: Se cuenta con un área donde el personal recibe e informa a los clientes que acuden allaboratorio, aquí se encuentra localizado el archivo del laboratorio y es donde se entregan los resultados.
ADMINISTRACION.
TOMAS DE MUESTRAS: Existen 6 aéreas, de las cuales tres son para la obtención de sangre, 1 para la obtención de exudados (muestras ginecológicas), 1 para microbiología y 1 para toma de uretrales.
ENFERMERIA: Cuenta con un departamento de enfermería para atención a...
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