Diferencias Freelance Y Trabajador Oficina

IAS






UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES
FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y LETRAS


MAGÍSTER INTERNACIONAL EN COMUNICACIÓN
Taller de Investigación








DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE UN FREELANCE Y UN TRABAJADOR DE OFICINA QUE GENERA EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN









Investigadores:
Renato Briceño
Daniela Robin
Fernanda Varela
EstebanZenteno

Profesores:
Alejandra Phillippi
Claudio Avendaño

Santiago, 2 de junio de 2010
Índice





1. Introducción y justificación..................................................................................Pág. 3
2. Objetivos de investigación................................................................................. Pág. 3
3. Marcoteórico..................................................................................................... Pág. 4
4. Marco metodológico........................................................................................... Pág. 5
Universo y muestra.................................................................................................Pág. 5
Método ytécnicas...................................................................................................Pág. 5
5. Calendario y plan de trabajo.............................................................................. Pág. 5
6. Bibliografía......................................................................................................... Pág. 5




* MODIFICARLO AL TÉRMINO DEL TRABAJO ¡!!!













1. Planteamiento inicial de lainvestigación

En la actualidad – con el avance de las tecnologías de información y comunicación (TIC’s) y particularmente de Internet – ha cambiado no sólo nuestra posición como receptores de contenidos, sino también se han modificado los diversos ámbitos en los que nos relacionamos con las nuevas platarformas y las enormes posibilidades que nos ofrecen.

Los medios de hoy nos permiten crearuna enorme cartera de contactos a los que tenemos acceso casi instantáneamente y sin limitaciones. Esto último, no sólo determina nuestras relaciones más cercanas sino que también aquellas que están ligadas al desempeño de las profesiones. La globalización y su desbordada conexión ha transformado nuestra forma de relacionarnos con el trabajo. Lo que antes eran – sin excepciones – largas jornadasde trabajo en una oficina y el contacto natural entre los integrantes de la organización, hoy puede llegar a reducirse a las posibilidades de conexión.

Se han generado nuevas modalidades de trabajo, donde el concepto de oficina ha sido reemplazado por el trabajo en el hogar. Esta investigación busca explorar sobre algunas de las principales características de ambas realidades y establecer unacomparación analítica entre ellas a partir de la observación de diferentes variables específicas que puedan ser un material práctico al momento de tener que elegir cuál de las dos modalidades utilizar.

Insertos en el mundo laboral conocemos diferentes modalidades de trabajo. Algunos lo hacen en una oficina y otros desde sus hogares o cualquier lugar donde tengan acceso a Internet (los llamadosFreelance). En efecto, tal ha sido el impacto de las TIC’s que casi todos los trabajos en la actualidad permiten incluso una combinación entre ambos mundos para un mismo trabajo. Porque más allá del uso del computador o el PC portátil están los smartphones (Blackberry, Iphone, entre otros), que permiteneconexión a Internet en todo momento y lugar, lo que evidentemente desdibuja y trastoca lasrutinas laborales tradicionales.

Si bien el concepto Freelance, así como el de trabajador dependiente, existen desde que se sentaron las bases de lo que se entiende por un trabajo remunerado, lo cierto es que la apropiación de las nuevas tecnologías exacerban la existencia de los primeros. Basta estar conectado todo el día – o la cantidad de horas que implica un trabajo tradicional – para...