Digesto Ta Y V

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INTRODUCCIÓN
Con el nombre de caídas a distinto nivel se hace referencia, en materia de salud ocupacional, al hecho de caer accidentalmente, una persona, de un nivel más alto a otro más bajo. Se incluyen en esta categoría todas las caídas a distinto nivel, desde alturas y hacia profundidades. Una caída desde altura puede suceder desde: andamios, pasarelas, plataformas, escaleras fijas oportátiles, estibas o estanterías, vehículos o máquinas estáticas o en movimiento, pisos elevados, techumbres, azoteas…etc. Una caída en profundidad puede ser a: pozos, excavaciones, aberturas en el suelo, silos, contenedores…entre otros.

Los trabajos que por su naturaleza conllevan el riesgo de caer a distinto nivel se conocen con el nombre de “TRABAJOS EN ALTURA”. El trabajo en altura se definecomo toda labor que realice un trabajador en un sitio elevado con respecto del plano horizontal inferior más próximo y que lo expone a la contingencia de caer. El trabajo en altura esta considerado como de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales e internacionales, los accidentes derivados de ésta actividad son la causa principal de muerte y lesiones graves en el sector laboral, sólodespués de los accidentes en tránsito. Por lo tanto, el trabajo en altura, debe ser planeado, supervisado y
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realizado por profesionales, es decir, personal debidamente concientizado, formado y entrenado en la aplicación de métodos de prevención que reduzcan hasta eliminar, los accidentes derivados de esta práctica. Los trabajos en altura tienen aplicación prácticamente en todos los sectoresde la actividad productiva moderna, a saber:       Construcción, Mantenimiento industrial, Servicios públicos, Telecomunicaciones, Energía eólica, Mantenimiento de edificaciones…etc.

De donde se deduce que son innumerables las situaciones cotidianas en las que los trabajadores están expuestos al peligro de caer. PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS

La protección contra caídas es un conceptoamplio que comprende planeación, capacitación, protocolos, reglamentación, equipos diseñados para proteger a los trabajadores del peligro de caer a distinto nivel y responsabilidades compartidas. La responsabilidad es compartida por los empleadores y por todos y cada uno de los empleados involucrados. Pero debe entenderse que es el trabajador expuesto a los riesgos de trabajo quien debe ser el másinteresado en capacitarse y seguir las políticas y procedimientos establecidos por su empleador, porque las afectaciones son directas a su persona, a sus capacidades físicas y a sus expectativas de desarrollo individual. EL PLAN DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS La elaboración, establecimiento y administración de un plan completo de protección contra caídas es el método más eficaz de:     Reconocer, evaluar, eliminar o controlar los peligros de caída, Proporcionar capacitación adecuada al personal expuesto a peligros de caída, Instalar los sistemas de protección más adecuados y utilizarlos debidamente, Establecer procedimientos seguros de protección contra caídas, Ejecutar correctamente las acciones de rescate en caso de contingencias…
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Una vez reconocidos los riesgos, lajerarquía sugerida en la prevención de caídas es como sigue:  Eliminar el peligro (reingeniería)  Aislar el peligro (establecimiento de zonas de acceso controlado)  Instalar equipos de protección colectiva permanentes o temporales (barreras, barandales perimetrales, tapas, redes…)  Dotar a los operarios de “SISTEMAS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA INTERRUMPIR CAÍDAS DE ALTURA”

ELIMÍNE 0 AÍSLE ELPELIGRO

INSTÁLE EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

PROPORCIONE A SU PERSONAL "SPPICA"

SISTEMAS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA INTERRUMPIR CAÍDAS DE ALTURA
Como su nombre lo indica, un “Sistema de Protección Personal para Interrumpir Caídas de Altura” (a partir de aquí SPPICA) es una combinación de partes reunidas y conectadas entre sí, que porta el trabajador de forma individual, y cuyo...