Dinamica social

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 90 (22427 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 9 de septiembre de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
TEMARIO

UNIDAD I.- FUNDAMENTOS DE SOCIOLOGIA

1.1 desarrollo histórico y concepto de la sociología.
1.1.1 antecedentes de la sociología.
1.1.2 los fundadores de la sociología.
1.1.3 Conceptos de sociología.

1.2 Sociología como ciencia.
1.2.1 antecedentes de la sociología como ciencia.
1.2.2 Objetos de estudio de la sociología.

1.3 métodos y técnicasde investigación de la sociología.
1.3.1 métodos
1.3.2 técnicas

1.4 aplicación de la sociología en la gestión empresarial.
1.4.1 la relación de la sociología con la administración.
1.4.2 Relación de la sociología con las organizaciones.

UNIDAD II.- PRINCIPIOS DE LA SOCIOLOGIA

2.1 sociedad, estructura y cambio social.
2.1.1 proceso de socialización.
2.1.2estratificación social.
2.1.3 movilidad social.
2.1.4 cambio social.

2.2 roles y status.
2.2.1 concepto de roles.
2.2.2 clasificación de roles.
2.2.3 concepto de status.
2.2.4 clasificación de status.

2.3 cultura.
2.3.1 concepto y clasificación de cultura.
2.3.2 el hombre y la cultura.
2.3.3 el grupo y la cultura.
2.3.4 niveles de cultura.
2.3.5elementos de la cultura: normas, principios, símbolos
Costumbres, valores.

2.3.6 identidad cultural.

UNIDAD III.- DINAMICA SOCIAL.

3.1 tipología de grupos.
3.1.1 grupos primarios.
3.1.2 grupos secundarios.
3.1.3 grupos formales.
3.1.4 grupos informales.

3.2 dinámica de grupos y equipos de trabajo.
3.2.1 factores que determinan la dinámicagrupal.
3.2.2 distintos roles grupal.
3.2.3 autoridad, poder y conflicto entre grupos.

3.3 redes y comunicación social.

UNIDAD IV.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

4.1 las estructuras sociales.
4.1.1 la familia.
4.1.2 la empresa.
4.1.3 el sindicato.
4.1.4 el gobierno.
4.1.5 la religión.
4.1.6 la educación.

4.2 tipos de organización.
4.2.1 conceptosde organización.
4.2.2 la estructura de las organizaciones.
4.2.3 tipos de organización.

4.3 valor social y moral del trabajo.
4.3.1 relación hombre – trabajo – tecnología.
4.3.2 nuevas concepciones del trabajo.

UNIDAD V.- COMPROMISO SOCIAL.

5.1 las organizaciones y el entorno.

5.1.1 la organización y el entorno.

5.1.2 la organización y la responsabilidadsocial a nivel local, regional,
Nacional, internacional, y en los aspectos ecológicos,
Económicos, Políticos, cultural, tecnológicos y de gobierno.

5.2 el proceso de globalización sus dimensiones e impacto en los tres
Componentes sociales: individuo, grupos y organizaciones.

UNIDAD I.- FUNDAMENTOS DE SOCIOLOGIA
1.1 DESARROLLO HISTÓRICO YCONCEPTO DE LA SOCIOLOGÍA.

Los fenómenos sociales que van unidos al origen y desarrollo del pensamiento social han sido:
La Revolución Francesa:
(1789) y la revolución política que les siguieron fueron el factor condicionante de la aparición de la sociología. Los efectos perversos de estas revoluciones fueron: caos político, hubo dos puestos, República e Imperio, efectos sociales,desintegradores de las instituciones y efectos económicos llevan a distintos pensadores a preocuparse por conocer e intentar orientar a la sociedad. Los padres de la Sociología francesa, después de la Rev. Francesa fueron: Comte y Augusto Durkheim. Éstos intentan conocer las causas de la desintegración para orientar a la sociedad.
La Revolución Industrial:
Nace en Inglaterra, y se exporta atoda Europa (Alemania y Francia). Va a cambiar el sistema de producción que transformará profundamente la organización del trabajo y como resultado la organización de toda la sociedad. La R.I transforma el mundo rural y convierte a la sociedad en urbana e industrial. Con la R.I nace un nuevo sistema económico y unas nuevas relaciones laborales de explotación del trabajador. Como reacción a esta...
tracking img