dinamica social

Que es un grupo
Un individuo que se relaciona entre sí, con cierto grado de independencia que dirigen su esfuerzo ala consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
Se caracteriza por ser una pluralidad de personas que conforman un conjunto, una unidad colectiva más amplia, y una entidad dinámica que, sin embargotiende a estructurarse y organizarse en busca de una estabilidad relativa.
Porque la gente se afilia a un grupo
La gente se une a un grupo buscando satisfacer su sentido de pertenencia, los elementos del grupo deben tener un determinador común que es lo que se le llama afiliarse la consecución de esas metas da poder es el control de las situaciones y de la seguridad que provee el grupo lo querefuerza la autoestima.
Autoestima:
Los grupos los fundan en personas sentimientos posición de valía, es decir, además comunicar una posición a los foráneos pertenecer a un grupo, también fomentar la sensación de valorar a los propios integrantes.
Afiliación :
Los grupos satisfacen necesidades a las personas les gusta el trato frecuente al que se presenta en los grupos, para muchas personas sonintercambios en el trabajo son el principal satis factor de sus necesidades de afiliación.
Poder:
La acción de un grupo consigue lo que no puede el individuo solo hay una fuerza en la suma.
Consecución de metas:
Hay en ocasiones que se requiere más de una persona para realizar una tarea: cuando hace falta reunir dotes, conocimientos o fuerzas para terminar trabajo. En tales casos, yadministrar recurre a un trabajo formal.


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TIPOLOGIA DE LOS GRUPOS
Grupos primarios:
Están formados para un número de miembros relativamente reducido, que están unidos más por sus afectos y su solidaridad que por sus relaciones formales.
Las relaciones entre sus integrantes son “cara a cara” esto significa que cada uno tiene una percepción individualizada de los otros.
Los grupos primariosinciden en los ideales o creencias de sus miembros quienes a su vez afirman la personalidad dentro de estos grupos.
Grupos secundarios:
Sistema social que funciona regido por instituciones (jurídicas, económicas, religiosas, etc.) dentro de un segmento particular de la realidad social, están organizadas por una función de alguna meta a lograr o un interés compartido, intereses que no son tácitos oimplícitos como en los grupos primarios, si no que son conocidos por todos, son explícitos.
Están escritos por reglamentos, el número de miembros es variable, un que es común que no todos se conozcan entre ellos.
Grupos formales:
Define la estructura de la organización, con asignación determinada de trabajo que fijan tareas. En los grupos formales el comportamiento de los individuos, estáestipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
Grupos informales:
Son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización.
Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen en respuesta ala necesidad de contacto social.
Son alianzas que no tienen una estructura formal ni organización.
Surge cada vez que la gente reúne e interactúa demanera periódica, se desarrollan dentro de la estructura organizativa.
Comprende los mecanismos de control que ha sido establecido explícitamente con el objeto de garantizar la consecuencia de sus objetivos y contribución eficaz.
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Factores que determina la dinámica grupal.
Dinámica grupal.
Las dinámicas de grupos son técnicas de discusión verbal, con las cuales se pueden confrontar desdediferentes puntos de vista, en un clima de armonía y respeto. Permite desarrollar competencias comunicativas que es de suma importancia.
*El primer factor es la cooperación, el segundo la pertinencia y tercera logística.
Del otro lado tenemos el aprendizaje la comunicación y un factor descrito por momero de tele, el tele es la posibilidad de trabajar bien o mal con tal o cual a una persona....