Dinamicas De Presentacion
Dinámicas de conocimiento de sí mismo: Permiten a losparticipantes conocer sus propias características ya sean emocionales, psicológicas, o cognitivas. En algunas ocasiones sirven para darlas a conocer al resto.
Dinámicas de formación de grupos: Permite formargrupos de acuerdo a criterios previamente definidos. También sirven para, de manera amena y lúdica, formar grupos al azar y así crear confianza y relajo.
Dinámicas de estudio y trabajo: Facilitan unintercambio de ideas y el análisis de ciertos contenidos. Fomentan la argumentación, la síntesis, las conclusiones y la toma de decisiones
Dinámicas de animación: Tienen por objetivo crear ambienteslúdicos y de buen ánimo con el fin de alejar a los participantes del estrés, del cansancio y de la rutina. Pueden adaptarse con el fin de incentivar desafíos que requieran cooperación o adaptación asituaciones diversas.
Dinámicas de comunicación: aprender a entenderse individual y colectivamente. Son los ejercicios en los que se ejercitan aspectos concretos de la comunicación.
Dinámicas decooperación: desarrollar experiencias de colaboración en el grupo. Que el grupo aprenda a construir colectivamente con actitudes positivas. Son útiles en la formación del grupo y al comienzo de cadaciclo de trabajo para poner a punto la capacidad constructiva grupal y observar las dificultades en el afrontamiento de la tarea.
Dinámicas de discusión y análisis: facilitar del debate y profundizar enlos temas de trabajo del grupo. Son útiles en las fases previas a la acción, para aumentar el conocimiento y orientar y dar sentido a las iniciativas del grupo.
Dinámicas expositivas: expresar el...
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