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El análisis y descripción de puesto es un procedimiento a través del cual se sintetiza la información de un cargo dentro de una empresa determinada y sirve para señalar las obligaciones yresponsabilidades del trabajador que ocupa dicho cargo además de permitirnos definir mejor el perfil de la persona que debe ocuparlo.

Ejemplo de análisis y descripción de puesto

Clave del puesto: RH1098Fecha de elaboración: 26 de febrero del 2012
1. GENERALES
1.1. Nombre del puesto: TRADUCTOR
1.2. Nivel del puesto: B

2. IDENTIFICACIÓN
2.1. Supervisa a: Nadie
2.2. Depende de: Desarrollode contenido
2.3. Área: Diseño

3. DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN
3.1. Descripción genérica
3.1.1. Recibe el contenido en inglés y él se encarga de traducirlo y localizarlo al mercadolatinoamericano
3.2. Descripción detallada
3.2.1. El traductor debe recibir el contenido web en documentos HTML o XML del área de programación, extraer el contenido, traducirlo y devolverlo con todas lasetiquetas para la maquetación de prueba
3.2.2. Realizar un breve estudio sociocultural del mercado objetivo para poder localizar el contenido
3.2.3. Localizar el contenido al mercado objetivoprivilegiando siempre el correcto uso de las reglas gramaticales, la sintaxis y la correcta redacción sin excederse en el uso de modismos y sin utilizar arcaísmos que le resten sentido a la idea original delcontenido fuente

4. REQUISITOS
4.1. Título profesional en Lengua y Literaturas, Lingüística, Filosofía o Sociología
4.2. Inglés escrito 90%
4.3. Amplio bagaje cultural y con disposición paraaprender cosas nuevas
4.4. Excelente capacidad de análisis y deducción
4.5. Experiencia mínima 3 años
4.6. Experiencia obligatoria en redacción científica y redacción creativa
4.7. Experienciadeseable en redacción publicitaria
4.8. Tolerancia a la crítica y la frustración
4.9. Gran capacidad creativa

5. PERFIL DEL PUESTO
5.1. El trabajo debe realizarse con un mínimo de errores
5.2....