Discriminación Positiva Para El Consultor De Línea
Páginas: 3 (733 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2012
Falso Sumaq Amaña
El mentiroso “vivir bien” del Gobierno Boliviano
Más allá del socialismo comunitario y el “vivir bien”
Falsedad ideológica del Sumaq Amaña en tiempos del socialismocomunitario
Entre el Sumaq Amaña y el Neoliberalismo
En su intento de construir un nuevo Estado con rasgos socialistas, Bolivia no ha logrado alejarse de su neoliberal antecesor en cuanto a lacontratación sostenida de consultores en las instituciones públicas. De acuerdo a las leyes bolivianas, el consultor no es considerado trabajador ni servidor público, y no goza de ninguna clase de derechoslaborales más que el de recibir una remuneración por el trabajo realizado.
Es por demás conocido el discurso gubernamental sobre el "socialismo comunitario" del sumaq amaña (vivir bien), donde losbolivianos gozarían de todos los derechos y garantías constitucionales. Sin embargo, pareciera que los creadores de ese discurso han olvidado que un Estado socialista supone el cambio de lascondiciones materiales de las personas, para lo que se debe empezar por darles un trabajo digno y una remuneración justa, con todos los derechos laborales que hoy en día muy pocos tienen.
El contrato detrabajo como instituto jurídico y mecanismo protector de los trabajadores, se ha sumergido en una constate crisis a partir de 1985, cuando las normas se flexibilizan con las medidas de libre contrataciónestablecidas por el D.S. 21060, facilitando el despido de trabajadores por parte de las empresas y entidades del sector público y privado.
La situación laboral del consultor se hace aún máscrítica con el Estatuto del Funcionario Público (1999), que dispone que aquellas personas contratadas para la prestación de servicios específicos o especializados (consultores), no están sometidos alEstatuto del Funcionario Público ni a la Ley General del Trabajo, sino que sus derechos y obligaciones son regulados por el respectivo contrato de consultoría. Cabe señalar que los procedimientos,...
El mentiroso “vivir bien” del Gobierno Boliviano
Más allá del socialismo comunitario y el “vivir bien”
Falsedad ideológica del Sumaq Amaña en tiempos del socialismocomunitario
Entre el Sumaq Amaña y el Neoliberalismo
En su intento de construir un nuevo Estado con rasgos socialistas, Bolivia no ha logrado alejarse de su neoliberal antecesor en cuanto a lacontratación sostenida de consultores en las instituciones públicas. De acuerdo a las leyes bolivianas, el consultor no es considerado trabajador ni servidor público, y no goza de ninguna clase de derechoslaborales más que el de recibir una remuneración por el trabajo realizado.
Es por demás conocido el discurso gubernamental sobre el "socialismo comunitario" del sumaq amaña (vivir bien), donde losbolivianos gozarían de todos los derechos y garantías constitucionales. Sin embargo, pareciera que los creadores de ese discurso han olvidado que un Estado socialista supone el cambio de lascondiciones materiales de las personas, para lo que se debe empezar por darles un trabajo digno y una remuneración justa, con todos los derechos laborales que hoy en día muy pocos tienen.
El contrato detrabajo como instituto jurídico y mecanismo protector de los trabajadores, se ha sumergido en una constate crisis a partir de 1985, cuando las normas se flexibilizan con las medidas de libre contrataciónestablecidas por el D.S. 21060, facilitando el despido de trabajadores por parte de las empresas y entidades del sector público y privado.
La situación laboral del consultor se hace aún máscrítica con el Estatuto del Funcionario Público (1999), que dispone que aquellas personas contratadas para la prestación de servicios específicos o especializados (consultores), no están sometidos alEstatuto del Funcionario Público ni a la Ley General del Trabajo, sino que sus derechos y obligaciones son regulados por el respectivo contrato de consultoría. Cabe señalar que los procedimientos,...
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