Discursos

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3. DISCURSOS DE BIENVENIDA, OFRECIMIENTO, ACEPTACIÓN, AGRADECIMIENTO Y DESPEDIDA:
DISCURSO DE BIENVENIDA.-
Es el discurso con que se recibe y se saluda a un visitante o invitado. Sirve parademostrar el afecto y cariño que su presencia ha despertado en el público presente y sobre todo para valorar su presencia en nuestro recinto. Este discurso no debe ser largo ni minucioso y el tono debe sercálido, sincero y cordial. Al culminarlo debemos de pedir fuertes aplausos para el invitado que nos visita.
Suele expresar las siguientes ideas:
a) Saludo al recién llegado.
b) Expresarimportancia y valor que tiene la presencia de tal persona.
c) Deseos de que tenga una permanencia grata y útil.
DISCURSO DE OFRECIMIENTO.-
Con este discurso se ofrece un cargo (Presidencia, Gerencia) unhonor (Doctor "causas honoris"), un premio ("El vendedor del año"), o cualquier otra distinción a una persona que por sus méritos ha logrado destacar. En este discurso se puede intercalar algún hechoemotivo o desconocido para el público, alguna frase o gesto típico del agasajado, o cualquier otro recurso emocional.
Debe manifestar estas ideas capitales:
a) Razones por las que se ofrece elpremio o cargo.
b) Sentimientos de agrado y reconocimiento por este acto de justicia.
c) Augurios de nuevos triunfos para la persona.
d) Entrega del premio o designación.
DISCURSO DE ACEPTACIÓN.-Es el discurso que se pronuncia al aceptar un premio o designación. Es una pieza emotiva donde debe primar la humildad y gratitud. Recordemos que el beneficiado puede negarse a aceptar la distinción detal suerte que su discurso se convierte en uno de "no-aceptación". Este discurso no debe ser de estilo rebuscado o ficticio, sino, natural y sentido. Su duración esta sujeta al estado emocional delaceptante.
Involucra las siguientes ideas:
a) Expresar reconocimiento y emoción por el premio o designación.
b) Cita de las personas que tuvieron participación en el mérito.
c) Aceptación a...
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