Diseño de cargos
Situación Actual:
Existen oportunidades de mejora por parte de los operarios de relevos por los traslados que debenrealizar diariamente desde y hacia pegue y pagues y Kansan. Los errores más recurrentes son:
• Se graba al pegue y pague incorrecto.
• Se graba una cantidad errónea.
• Omiten lagrabación (pasan el material físico pero no en sistema)
Por causa de estas inconsistencias los inventarios pierden confiabilidad y por lo tanto los consumos reportados en las ordenes no son reales, adicionalno se cumple 100% el sistema de inventarios FEFO.
Los auxiliares de materiales no pueden realizar una administración y control efectivo de los materiales puesto que hay 7 operarios de relevosmanipulando el sistema y se sale de las manos supervisar los procesos que estos llevan a cabo.
Propuesta:
Esta encaminada a mejorar el proceso de administración de materiales en planta. Incluyendo surecepción en Kansan, Traslado a maquina, cargue de ordenes.
Objetivos:
• Mantener la confiabilidad de los inventarios con un margen de error mínimo.
• Apoyar la efectividad del proceso decargue automático de ordenes por medio de la interfaz.
Estrategia:
Intercambiar las funciones que se realizan en los dos cargos bajo las siguientes condiciones:
Aux. de materiales:• Se encargara de surtir los materiales a las maquinas, en conjunto con uno de los dos operarios de relevos en cada turno.
• Es el único encargado de manejar el sistema SAP, tanto para lostraslados de materiales como para la grabación de producto terminado a las bodegas.
• Realiza las devoluciones de los programas que finalizan.
Operario de Relevos:
• Uno de los dos transportalas tarimas de producto terminado a las diferentes bodegas después de que hayan sido grabadas por el auxiliar de materiales.
• Divide la pulpa en paquetes individuales y surte los pegue pague...
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