diseño de solicitud de empleo

Páginas: 7 (1530 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2014
Formulario de Solicitud de Empleo


Formulario para entregar a aquellos que soliciten empleo
Buen diseño, muy profesional y práctico

¿Qué es?


Una plantilla lista para usar en formato Word fácilmente y adaptable.
Puedes usarla, copiarla, adaptarla o, simplemente, inspirarte para crear la tuya.

¿Para qué sirve este formulario?

Paraentregar a los solicitantes de empleo de forma que te den, de forma ordenada, todos los datos necesarios para tenerlos en consideración.
Listo para imprimir y entregar con una imagen muy profesional.

Contenidos:


1 fichero Word con 2 págs.
Incluye:
- Fecha y puesto al que opta.
- Datos personales.
- Situación actual.
- Formación.
-Conocimientos.

A tener en cuenta:

Este producto es un derivado (con menor contenido) de la “encuesta a candidatos”.



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¿Cómo completar adecuadamente una solicitud de empleo?

En la gran mayoría de las empresas, el departamento de recursos humanos le indica al candidato a una posición que antes de la entrevista detrabajo, llene un formulario que se llama solicitud de empleo.
En otras ocasiones, cuando desea un currículo de forma espontánea, se requiere que se complete, también, dicho formulario y nos preguntamos ¿Por qué debe llenarse este documento si existe el currículum vitae? ¿Acaso allí no está toda la información requerida?

El objetivo del formulario de solicitud de empleo consiste endescubrir más sobre el candidato a una determinada posición, ya que como el currículum vitae es resumido, pudiera existir algún dato que requiera más aclaración.
El departamento de rrhh usualmente observaren la solicitud de empleo aspectos como el historial de empleo y formación académica.
Sin embargo, también pudiera observar algunos detalles como respuestas incompletas (¿Por qué el candidato nocontestó una determinada pregunta o la contestó con un simple No o Sí cuando debería explicar más?), errores ortográficas, mala redacción al responder a las preguntas, etc.
Por ello, el formulario de solicitud de empleo, en conjunto con el currículo, suministra material al departamento de recursos humanos para la formulación de preguntas a la hora de la entrevista de trabajo. De allí laimportancia de completar dicho documento de forma cuidadosa y adecuada.

Recomendaciones a la hora de completar una solicitud de empleo
Si la empresa le ha proporcionado este formulario para que lo entregue después, resulta conveniente que le haga una o varias fotocopias. Si no tiene acceso a una fotocopiadora, escriba las preguntas a mano en otro papel y aparte el original para conservarlo. Debetrabajar en la copia o en el papel manuscrito hasta que esté seguro de que sabe exactamente lo que tiene que escribir en cada una de las partes del formulario.
Además, de esta recomendación, resulta útil lo siguiente:
• Buscar un lugar tranquilo en el que pueda concentrarse para completar el formulario
• Tener una mesa con suficiente espacio como para extender todos los papeles relevantes y buenaluz para leer, escribir o mecanografiar.
• Escribir primero la solicitud en un borrador. Cuanto más cuidado ponga usted en la tarea, mayores serán sus oportunidades de éxito.
• Tener a mano una copia actualizada de su currículum para disponer de fechas y datos sobre su historial laboral.
• Leer el formulario atentamente antes de empezar a completarlo. Si se apresura a la hora de empezar aescribir, puede que encuentre que ha rellenado una sección que no le correspondía.
• Usar un diccionario si no se está totalmente seguro sobre la ortografía de alguna palabra.,
• Usar un bolígrafo negro o pluma de tinta negra y en ningún caso lápices o carboncillo.
• Continuar en una hoja de papel aparte si el formulario sugiere hacerlo en caso que no se tenga suficiente espacio para dar su...
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