Diseño Organizacional

INTRODUCCION.
“Las organizaciones son creadas para producir alguna cosa: servicio o producto. Por lo tanto, utilizan la energía humana y la no humana para transformar materias primas en productos oservicios”.
Idalberto Chiavenato.

Este capitulo se analiza la naturaleza de las organizaciones, así como la teoría organizacional.
Muy importante es estudiar las características, principios,tipos, evolución y desarrollo de las organizaciones que están constituidas de manera formal y que de esta forma sirven a la sociedad ya sea aportando productos, servicios u otra cuestión que rindabeneficios materiales a las personas.
En nuestro país se han venido desarrollando las mipymes que soportan el 85 % del total de los empleos. Actualmente contamos con aproximadamente 15 millones deempresas, de las cuales solo el 30 % se encuentran en la formalidad de registro y contribución fiscal. Otro aspecto relevante de nuestras organizaciones, es su naturaleza familiar.

Que es unaorganización.
Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer lasnecesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.
Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado pordos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuarconjuntamente para obtener un objetivo común.
Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción deuna empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para...