Diseño De Entrevista

DEFINICION
En este trabajo no damos cuenta de lo que una empresa que no tiene un software nesecita la implementacion de uno especifico o uno que abarque todoas sus necesidades de la problemáticaque tiene dentro de esta misma empresa
También es dar a ver las deficiencias que tienen los diferentes tipos de funciones dentro d ela misma y
* Obejtivos generales
En este apartado nos damoscuenta que nuestros objetivos como analistas y asesores externos son muy definidos cono los siguientes
1. Poder hacer el analisis de una empresa
2. Tener la certeza de los diferentesprogramas que pueden aplicarse dentro de la empresa
3. Si se tiene el respaldo suficiente en equipo de computo
4. Tener la certeza que se necesite tal estudio

* Objetivos específicosTambién en lo que es estos tipos de objetivos nos concierne en ver más a fondo no solamente en el sistema si no el sabe que problemática definida tiene y de ahí partir
1. Facilitar a la empresa en lacaptura de productos, inventarios, control de personal
2. Tener una mayor facilidad de manejo de cartera de clientes
3. Hacer que la empresa tenga mejor control de lo que se tiene en físico4.

DISEÑO DE ENTREVISTA
Datos del cliente
1. Cuál es el giro de la empresa
Es mediana empresa y se encarga en la distribución de productos de mayoreo en el giro de bebidas con alcoholtales (tonaya, cerveza y varios) y la venta de botella cerrada como whisky, vodka, al igual se tiene una venta de los complementos de la ingesta del producto como: cigarros, botana, bebidas sinalcohol
2. Cuantas sucursales y empleados tiene a su disposición
3 sucursales una en el mercado de abastos, otra en plaza san Isidro (cucea) y otra en el sauz, las cuales en promedio un aproximadode 6 personas cada una
3. En promedio a cuantos clientes les ofrece su servicio
Aproximadamente se tiene una variedad de clientes tanto clientes que se dedican el a venta directa y en...