Diseño De Herramientas Para Mejorar El Manejo Administrativo Del Almacén En La Empresa Transformadores Industriales Venezolanos C.A. (Tiveca)

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT”
PROYECTO: ADMINISTRACIÓN MENCIÓN GERENCIA INDUSTRIAL
CÁTEDRA: TALLER DE ACCIÓN PROFESIONAL II
PROFA. MILAGROS CARRILLO.

DISEÑO DE HERRAMIENTAS PARA MEJORAR EL MANEJO ADMINISTRATIVO DEL ALMACÉN EN LA EMPRESA TRANSFORMADORES INDUSTRIALES VENEZOLANOS C.A. (TIVECA)

INTEGRANTES:
YELIBETH CAMACHOC.I.- 19.545.143
AURENYS CHOURIO C.I.- 18.890.894
ARIANNI PEREZ C.I. 18.870.619

CABIMAS; JULIO 2011.
RESUMEN

EL Diseño de un Manual de Procedimientos Administrativos de entradas y salidas de materiales en la empresa TIVECA. Para llevar de manera secuencial y lógica los pasos de cada procedimiento mediante un documento formal. Este trabajo requirió de una investigación de tipo descriptivamientras que el diseño fue de campo; ya que se estuvo en el lugar de los hechos. Para el mismo se utilizaron las técnicas e instrumentos apropiados para esta investigación; Las técnicas aplicadas fueron la observación directa y la entrevista no estructurada. Los instrumentos usados fueron las fichas, lápices, hoja y grabadora. Los aportes principales que genera el siguiente trabajo es que permitiráevitar pérdidas y fugas de materiales a la hora de realizar las entradas y salidas de los mismos Se concluye que para la empresa la perdida y fuga de materiales ha generado pérdida de dinero y retraso, por la carencia de un manual de procedimientos administrativos de entradas y salidas de materiales. Se recomienda al departamento de almacén la implementación del mencionado manual deprocedimientos administrativos.

INTRODUCCION

Entre los elementos más eficaces para la toma de decisiones en la administración, se destaca lo relativo a los manuales administrativos, ya que facilitan el aprendizaje al personal, proporcionan la orientación precisa que requiere la acción humana en las unidades administrativas, fundamentalmente en el ámbito operativo o de ejecución, pues son una fuente enlas cuales se trata de mejorar y orientar los esfuerzos de un empleado, para lograr la realización de las tareas que se le han encomendado. Los manuales son probados en la práctica como puntos de referencia para la instrucción del nuevo personal.
Los manuales representan una herramienta indispensable para toda empresa u organización, ya que les permite cumplir con sus funciones y procesos de unamanera clara y sencilla, por lo tanto en el siguiente trabajo especial de investigación se pretende Diseñar un manual de procedimientos administrativos de entradas y salidas de materiales en la empresa Transformadores Industriales Venezolanos C.A. TIVECA
El desarrollo del mismo se estructuró de la siguiente manera:
El Primer Capítulo; Se identifica el objeto de investigación, misión, visión,valores organizacionales y estructura de la empresa además se describe en forma global el problema la carencia de un manual de procedimientos administrativos objeto a estudio, el objetivo general y los objetivos específicos que se establecen para llevar a cabo de manera idónea de este trabajo. Por otra parte se destaca la delimitación y justificación de la investigación.
El Segundo Capitulo; Buscafamiliarizar al lector con la estructura y composición referente a los antecedentes de investigación que aportan la información precisa, con respecto al marco teórico, donde se hace una breve descripción de los conceptos bases correspondientes a los manuales, procedimientos, manuales de procedimientos y procedimientos administrativos son conocimientos mencionados a enfocar primordialmente con elproblema a resolver. Por último un listado de términos básicos que complementan la información.
El Tercer Capítulo; Es definido por el cuadro FODA de la empresa objeto de estudio además de ser el más importante porque en él se obtiene los resultados de la investigación, y por lo tanto se obtiene de manera clara y sencilla el diseño del manual de procedimientos administrativos. Para finalizar...